“这个供电所小微权力管控的做法我们想借鉴一下，请问能给我们做一个介绍吗？”“请问你们合规管理体系‘双标’认证是怎么做的？”5月23日上午，在芜湖供电公司法治廉政文化广场，一个热闹的“小集市”引得众人纷纷前来参观询问。
芜湖供电公司干部员工在“法治廉政集市”开展答题竞赛。陈涵供图
芜湖供电公司办公室负责人钱诚介绍，这是该公司的“法治廉政集市”，也是该公司“法治护航 廉行致远”主题文化周活动的主要内容之一，希望通过这种新的活动载体，加强依法治企和党风廉政建设，推进党纪学习教育。
展成果，促交流，强思想，筑防线。在活动现场，芜湖供电公司设有签到区、展示区、互动区等五大区域，寓教于乐，让该公司干部职工感受到浓厚的法治廉政文化“烟火气”。例如，在展示区，来自四个县级供电公司和省管产业单位人员主动“摆摊送法、送廉”，将工作经验和成果向参观人员进行讲解；在互动区，参观人员凭借着自己在党纪学习教育期间所学所悟，在合规知识竞答和法治廉政互动游戏中切磋比拼、答题“闯关”，将一个个“文化印章”奖品收入囊中。
文化“烟火气”的背后，是芜湖供电公司近年来在依法治企和党风廉政建设工作中的深耕厚植。
近年来，芜湖供电公司以“四个建设”为行动轨迹，推动法治与廉政工作转型升级，即重视管理体系建设，建立健全事前制度规范、事中动态监管、事后监督问责、持续改进提升的合规管理体系，顺利通过中国质量认证中心“双标”认证，取得IS037301和GB/T35770合规管理体系认证证书；重视制度基础建设，梳理党风廉政、合规经营风险点，逐个流程、逐个岗位编制适用规章制度清单1393项，实施规章制度“体检”，确保制度刚性执行；重视风控机制建设，组织“合规管理深化年、强化年、提升年”行动，开展工程物资、业扩报装等专项巡察，整治员工涉法涉诉、违规经商办企等问题，推动合规风险闭环管控；重视文化氛围建设，举办民法典和安全生产法知识竞赛，推进电网企业法律“六进”，充分运用“清风润心工程”“一刻钟微廉课”等载体开展廉洁警示教育，公司法治廉政文化广场获评芜湖市法治宣传教育示范基地。
下一步，芜湖供电公司将持续提升依法治企、从严治企管理水平，不断丰富职工文化活动内容，进一步完善法治廉政文化阵地建设，创新宣传教育形式，让深厚的文化“软实力”成为企业高质量发展的“硬保障”。(陈涵、靳昕)