目前，全球的芯片竞争非常激烈，芯片人才成了抢手的资源。包括美国在内的很多国家，都在想办法解决人才短缺的问题。根据日本媒体的报道，印度正在被吹捧为“解决美国芯片人才短缺的选择”。
近日，印度驻美国大使馆的副馆长公开表示，“印度有很多人才，他们既可以满足印度的发展需求，也能给美国效力，面对美国芯片行业的劳动力短缺问题，印度人才将发挥很大的用处”。她认为，美印两国应该共同努力，充分利用这些人才带来的经济影响。
印度媒体之前也提到，美国国会通过了《芯片法案》，要给美国芯片行业提供很多补贴，但钱有了，却“没人来做这件事”。美国半导体行业协会的报告估计，到2030年，芯片行业将增加大约11.5万个工作岗位，但有近六成的岗位可能无人填补。
还有咨询公司预测，未来几年，美国芯片行业可能会缺7-9万工人。早在去年，美国就有70名专家写信给众议院，催促他们尽快解决美国移民问题，尤其是吸引在数学、工程和科技等方面的人才。他们认为，“有了这些世界上最优秀的科学技术人才，美国才有可能赢得竞争”。
这对印度来说，似乎是一个机会。印度的科技工作者，在全球范围内都很活跃。印度人工智能领域的人才，基本上都在国外工作，在美国的印度高科技劳动力，目前已经占到了美国高科技人才的1/5，而且这个比例还在增加。虽然印度有大量的科技类学生，但印度专家发现，大多数学生毕业后，还需要进行在职培训，才能真正胜任工作。
不过，美国要找印度人才也不容易，最大的障碍就是移民政策。大多数在美国工作的印度科技工作者，都需要持有美国发放的临时工作签证，但这种签证每年只有8.5万个名额，还是通过抽签方式发放的。而仅在2025财年，这种签证的申请者，就超过了47万，这意味着，只有不到两成的申请者，能拿到这个签证。然而，美媒上个月报道称，现在有超过120万的印度人，正在等待高科技移民签证。
美国多年来出于对本土人才的保护，对高端人才移民采取了限制措施，尤其是中国和印度的高端人才，但这么做并不利于美国芯片行业的发展。尽管美国一直在努力改革，但都遭到了美国国会的阻挠，《芯片法案》早期版本中有一条规定：让技术或半导体行业的硕士和博士毕业生，更容易获得绿卡，但共和党参议员对这条内容是横加阻拦。此外，美国总统大选结果，也会影响美国的移民政策。
美国为了解决芯片行业的劳动力缺口，可能会给从事这一行业的印度人才，设立有数量限制和时间限制的签证。不过，美印两国今年都面临着大选，而在今年的选举结束之前，这个问题不会有任何进展。
而且，即使真的有了这些人才，也不代表美国的芯片行业就能发展好。芯片行业需要很多不同类型的人才，印度在软件方面或许“能帮上忙”，但芯片制造需要大量工程师，和一个有产业氛围的环境，还需要长期的制造能力积累。印度在这些方面很难做到，所以美国芯片人才的短缺，可能是一个长期的问题，并不容易解决。
事实上，芯片行业的人才短缺，不仅仅是美国的问题。世界各地的芯片公司都在抢人才，纷纷提高工资，还提前向高校入手，希望能抢先获得大量的科技类人才。据报道，台湾地区生产了全球六成以上的芯片，但找年轻的芯片工程师越来越困难。此外，韩国三星公司也表示，“随着各国对高级芯片的需求不断增加，芯片制造商纷纷争夺人才，但劳动力供应，还是跟不上高需求”。