阿维塔渠道变阵:全面转型经销商,转岗员工获赔N+1

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近日,有消息传出阿维塔对渠道模式进行了根本性变革:从此前的直营模式将转变为经销商合作模式。这一消息虽没有被正式官宣,但是从阿维塔的官网中,实际上已经能够查出明确消息。这意味着,继福特电马之后,阿维塔成为了又一家从直营模式转回传统经销商的品牌。
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显而易见的是,在销售渠道大刀阔斧地变革下,阿维塔势必要面对新一轮的架构变革,首当其冲就是大范围的人事调整。有小道消息传出,为了配合渠道模式的转换,阿维塔对直营店的一线员工进行了转换期内相关转岗赔偿。直营店员工可以选择自行离职领取赔偿,也可以选择转入经销商并领取部分补偿。
变则通,阿维塔迈出新的一步
事实也的确如此。一位就职于阿维塔的销售人员李帅(化名)向《车壹条》确认了以上所有消息的真实性,并透露了调整的具体措施。他表示:“目前阿维塔确实在转经销商,但还是会保留一些直营门店,比如上海就会保留5家。”
有意思的是,在李帅看来,保留部分直营门店并不是阿维塔另有其他战略打算,只是因为上海所在的门店租金以及运营成本太高,在经销商层面一时难以找到“接盘侠”。
不过,也有接近阿维塔人士表达了不同观点:“阿维塔在一线核心城市保留部分直营门店,是为了展示品牌调性,不能因为这件事让品牌价值出现太大的变动。”
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而在人员架构调整方面,阿维塔的做法的确如传闻所言,表现得人性味十足。“
目前阿维塔提供了两种方案,一是为选择去经销商的员工提供N+1的赔偿,二是如果不接受调动,选择离职的员工也能拿到N+1.5的赔偿。”李帅说到:“转去经销商后的福利可能不如直营店好,但是目前大环境下重新找工作也并不容易,加上阿维塔给出的补偿方案让不少员工觉得满意,所以大多数员工还是愿意继续留下来的。”
改模式降成本,阿维塔势在必行
渠道变革是大事,但是从内部员工的心态看来,不论是物质上还是精神上,大多数人还是表达了对公司变动的理解,甚至是支持。“我觉得阿维塔现在做出改变才是正确的决策。阿维塔去年财务亏损几十个亿,今年的销量虽有起色但还远远不够到分担运营成本的地步。所以有变动是好事,变则通嘛。”
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根据长安汽车年度财报数据,阿维塔2020年至2023年间净亏损逐年攀升,分别为1.5亿元、2.1亿元、20.15亿和36.93亿元。
对于亏损,长安财报历年来的解释也都大同小异,即企业在产品研发、品牌推广、渠道打造等方面投入较大,但归根结底还是因为品牌销量上不去。
公开数据显示,阿维塔2023年实际销量仅为2.7万辆,与10万的年销目标相差甚远。今年一季度,阿维塔销量达到1.5万辆,虽迎来销量上的提升,但仍然没有在极氪、星途同等品牌价值的竞争对手中,斩获一个第一梯队的位置。
逐年增加的净亏损,以及不及预期的销量,显然阿维塔的财务状况有些不堪重负。而直营模式下的阿维塔,也仍需面临扩张门店、人员培训、日常运营等一系列重资金投入。
更何况,今年北京车展上,阿维塔科技总裁陈卓也曾公开表示:今年还会再次扩充120家门店,预计今年年底门店会达到470-500家左右。
如何在渠道扩张和节约成本之间平衡?此次阿维塔找到的就是标准答案。渠道变革,是当前情况下自救的最佳良药。 
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事实上,近年重回经销商“老路”的新势力车企并不只阿维塔一家,其中也包括很多以“直营模式”为傲的新势力。以小鹏汽车为例,其去年9月份宣布推出“木星计划”,通过逐步淘汰销量低下的直营门店,提升经销商门店数量的方式,以实现降低运营成本,扩大市场覆盖率。 
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公开数据显示,在发布“木星计划”后一个月,小鹏汽车累计收到超1200条加盟申请,覆盖全国230个城市。
此外,根据小鹏汽车发布的财报数据显示,其2023年第三季度的总营收为85.3亿元,汽车总交付量为40008辆。在转为经销商+直营模式后,小鹏汽车第四季度的营业收入达到130.5亿元,汽车总交付量为60,158辆,迎来销量和营业收入的大幅提升。
新势力品牌成功探路的经验在前,现阶段的阿维塔当然没有不效仿的道理。更何况,这至少能让外界和资本市场对其未来发展,产生更大的期待。