齐鲁网·闪电新闻5月24日讯 5月24日，枣庄市市中区人民政府新闻办公室举行“深入推进青年发展友好型县域试点建设”新闻发布会。会上，区人社局人才开发和就业促进科科长赵伟介绍，近年来，区人社局通过优化服务、拓宽渠道、搭建平台、强化保障等举措扎实推动青年就业创业工作开展，在促进城市对青年更友好、青年在城市更有为，推动青年与城市共成长上贡献了人社力量。
优化服务，持续提升市中“魅力”。全面梳理现行就业创业政策，借助线下招聘会、高校政策宣讲会集中宣传各类惠青政策29场次，发放榴枣归乡·乐业市中智汇政策宣传单页1000余份，进一步扩大政策覆盖面、知晓度、落实率；全面开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，积极推进电子报到证的使用，同时认真梳理高校未就业人员信息，建立未就业高校毕业生信息群，不定期推送招聘信息、开设高校毕业生专场招聘会。
拓宽渠道，增强青年来枣“引力”。今年以来赴市内外开展高校直通车8场次，75家次用人单位提供就业岗位1409个，初步达成就业意向1335人次，着力拓宽了青年人才“来枣路”；今年以来组织开展线上线下招聘会42场次，623家次用人单位提供就业岗位1.5万余个，初步达成就业意向2800余人次。同时抓实抓细城乡公益性岗位扩容提质行动，为通过市场渠道难以就业的困难高校毕业生提供新出路，截至目前安置就业困难高校毕业生36人。
搭建平台，激发青年市场“活力”。为进一步促进市中区高素质人才的引进和发展，设立高校“引才工作站”，常态化宣传市中区就业创业政策，同时也为用人单位提供人才招聘、项目对接等相关服务，目前市中区已在枣庄学院等5所驻枣高校设立高校“引才工作站”；创新打造“1+N”服务模式，宣传推广“枣工快递”微信小程序，为青年人“找工”开辟线上渠道，截至目前，全区通过“枣工快递”小程序发布各类用工信息1123条，发布用工需求3715人，注册高校毕业生2000余人。
强化保障，增强青年留枣“定力”。充分发挥创业担保贷款政策扶持创业、带动就业的积极作用，今年以来为10家小微企业推荐申报创业担保贷款2007万元，为3家个体工商户发放创业担保贷款40万元；为13家个体工商户、3家小微企业发放一次性创业补贴16万元，有力缓解创业人员和小微企业资金压力问题；全面推进就业技能培训工作，着力提升青年群体技能水平和就业创业能力，同时全面推动技能人才自主评价工作，进一步拓宽技能人才晋升渠道，激发职工工作积极性，今年共有5家备案企业开展技能人才自主评价，219人取得高级证书。
闪电新闻记者 刘聪聪 报道