“社区代言人”授牌、社区直播间揭牌、青年社工专项案例分享、“薪+双循环”积分项目推介、共建单位项目认领……在南京市鼓楼区中央门街道新门口社区党建联席会上，不仅展现了“人人融入社区建设、人人参与社区治理”的良好氛围，受邀而来的共建单位代表、社区大党委成员代表和党员群众代表们还围绕进一步推动共建资源和自治力量深度参与，持续擦亮新门口社区“好大一个家”名片开展了充分研讨，为持续优化基层治理出谋划策、补台助力。
“新门口社区代言人”获颁证书
让居民“拿话筒”站C位
南京市鼓楼区中央门街道新门口社区虽然名字里有个“新”字，却是一个地地道道的老社区，老旧小区多、市场化物业管理小区少，基层治理难度大，但新门口社区却先后被评为江苏省和谐社区建设示范社区、江苏省文明社区等，2022年还入选全国先进基层群众性自治组织。
“逆袭”的秘诀就是新门口社区党委始终坚持党建引领，在中央门街道工委指导下，持续探索“芯+治理”“2+2线上线下工作法”“居民轮值”“青年回家报到”等一系列创新做法，不断加强自治资源整合和共治体系聚合，推动老旧小区改造一个、自治一个、管好一个，不断提升居民幸福感和满意度。与此同时，新门口社区还让居民群众站C位、拿话筒，鼓励人人融入社区建设、人人参与小区治理，培育了一批小区“当家人”。活动现场9位“红色楼栋长”被授予“新门口社区代言人”。
新门口社区党建联席会现场
共建共享“双向奔赴”
当越来越多的居民成为小区“当家人”的同时，社区党委也依托党建联席会等平台，打破信息资源壁垒，推动形成党建共建、资源共享、治理共商的良好局面。活动现场， 社区党委推出的“薪+双循环”积分项目正式上线。据了解，首期推出了“信+引领”“馨+服务”“欣+活动”“芯+治理”等4个积分项目，分别由社区二级支部、南京第三幼儿园、栖霞物业、区管养集团等进行项目认领，为高效整合共建资源嵌入基层治理做出了积极探索。
“在与新门口社区的共建中，我们不仅获得了专业价值的肯定，更有情绪价值的收获。”社区大党委成员单位代表、南京第三幼儿园园长唐松梅说，“我们多次受邀参与新门口社区志愿活动，不仅专业价值得到了发挥，活动结束后都会收到来自社区党委积极正向的小结反馈，更让我们获取了为群众多办实事、多办好事的情绪价值”。
“在新门口社区，你能始终感受到向上向善的正能量。”共建单位代表、鼓楼管养集团党委书记、董事长王翠凤表示，“在参与新门口社区志愿服务中，我们时时都能感受到社区居民的心是紧密凝聚在一起的，这一点非常可贵，每一场共建活动既是为居民服务，也为集团党员上了一堂生动的思政课”。
共建单位代表、市政府办公厅机要秘书处处长、支部书记李星表示：每年参加新门口社区党建联席会，都会有不一样的收获和感动，今年同样收获满满，“社区代言人”授牌、社区直播间揭牌、青年社工专项案例分享、积分项目推介认领等一件件创新做法，既感受到了社区党委对基层治理各项工作精益求精的态度，也感受到了社区居民积极参与融入小区治理的热情。新门口社区的主动探索，为党建引领基层治理提供了可复制、可借鉴的经验支撑。
鼓楼区委常委、组织部部长时丹（左）、新门口社区书记王卫平为社区直播间揭牌
党建引领基层治理
活动最后，中央门街道工委书记马蓉围绕进一步发挥党建联席会制度优势，持续提升党建引领基层治理效能，提出了三点希望：突出“联”得更紧，以思路共商促成基层治理“一池活水”。强化党建引领，整合多方资源，汇集多元合力，持续推动共建单位从“被动请”到“主动来”转变、引导治理格局从“做群众工作”到“群众做工作”转变。突出“融”得更深，以资源共聚擦亮基层治理“金子招牌”。依托“社区代言人短视频开播”，持续激发群众小区“主人翁”意识，让更多居民从基层治理的局外人变身为当家人；借助“薪+双循环积分项目”，持续打造组织共同体和治理共同体。
此外，突出“推”得更广，以经验共享打造基层治理“满园春色”。街道工委将充分发挥新门口社区全国先进基层群众性自治组织和王卫平“全省百名示范”引领带动作用，进一步加大对“新门口经验”的复制和推广，继续开展“小巷总理说治理”、“社工能力提升系列行动之青年社工技能竞赛”等，互学互鉴、互促互进，进一步提升街域党建引领基层治理水平。
扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲
校对 李海慧