深圳商报·读创客户端记者 郑恺
夏木阴阴正可人，正是文博葱郁时。
5月24日，南山区人力资源局在南头街道举行“和谐劳资共享发展”——2024年南山区企业合规用工系列专题普法活动第二场。近百家以“数字×文化”为引擎的创新型企业、高成长企业安排了主要负责人、HR经理参加。
系列活动由南山区人力资源局主办，是南山推进优化法治化营商环境的重要举措。恰值第二十届文博会，主办方特将活动场地选在南山数字文化产业基地的产业会客厅举行，基地毗邻南头古城、科兴科学园等文博会分会场，是南山新质生产力的孵化基地。
法治是最好的营商环境。近年来，南山区坚持把“合规用工”作为营造市场化、法治化、国际化一流营商环境的重要内容。按照计划，南山区人力资源局将从4月起到11月底，以通俗易懂、接地气的方式，在全区8个街道开展8场普法活动，实现全区全覆盖，惠及上千家企业。
4月28日，南山区人力资源局在粤海街道举行系列专题普法活动首场活动，资深仲裁庭庭长送劳动关系法规入产业园区进企业的做法，赢得赞誉一片。
当天，南山区劳动人事争议仲裁院资深庭长胡红琳，从人员招录、劳动合同、薪酬福利三个方面讲述了企业用工管理风险与应对处理方法，最后她以实际案例讲解劳资双方相向而行、共同成长、彼此成就之道。
有问有答，切中肯綮。
在一对一问答环节，胡红琳还对与会人员提出的合理调岗、80天奖励假的薪资等问题进行了回答。
一家AI创意公司的HR经理韦女士表示，专题普法活动从仲裁视角出发解析真实的仲裁案例及劳动争议焦点，围绕劳动纠纷中常见疑难问题，很好地助力企业筑牢合规用工意识，提升风险防控能力和劳动关系管理水平。
好的营商环境就是生产力和竞争力。按照区委“实干争先年”的部署，南山区人力资源局将积极落实“沃土工程”相关要求，开展形式多样的法律法规宣贯活动，助力南山形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的浩大气象，构建起“乔木”参天、“灌木”茁壮、“草木”葱郁的产业格局。
数创未来、文化聚能，南山数字文化产业基地是国家级科技企业孵化器。新近开放的产业会客厅，配有创智路演厅、创新报告厅、创展会议室等多个特色多功能复合型开放空间，可举办各类主题沙龙、主题研讨等活动，是展示南山科技创新产业魅力的窗口，也是激发创意达成合作的梦工厂。
凤凰花开，灿若丹霞南山满城红。
合规用工，南山服务企业零距离。