人苏颂曾写道“推贤好士如干旄”，这里的“干旄”说的是《诗经》里的一首招贤纳士的求贤诗《鄘风·干旄》。
“孑孑干旄，在浚之郊。素丝纰之，良马四之。彼姝者子，何以畀之？孑孑干旟，在浚之都。素丝组之，良马五之。彼姝者子，何以予之？孑孑干旌，在浚之城。素丝祝之，良马六之。彼姝者子，何以告之？”
（译文：高扬旗帜垂牦尾，驾车郊外行如飞。白色丝线镶旗边，好马四匹后相随。那位美好的贤人，该拿什么来送给？高扬旗上画鸟隼，驾车已经在近城。白色丝线织旗上，好马五匹后面跟。那位美好的贤人，该拿什么来相赠？高扬旗上垂鸟羽，驾车已经到城区。白色丝线缝旗上，好马六匹后驰驱。那位美好的贤人，该拿什么来诉与？）
短短几句，却字字珠玑，妙笔生花，写出来爱才重才、求贤若渴的迫切心情。朱熹《诗集传》释其为“士大夫访贤纳贤”的代表佳作。
1200多年前，诗圣杜甫在历下亭挥笔写下“海右此亭古，济南名士多”，为思贤若渴、重才爱才的济南作了最生动的注解。
思贤的济南，何以为之？
正处于强省会建设关键时期的济南，比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候更能成就人才。出台各种引才育才举措，以海纳百川、兼容并蓄的“大人才观”，不拘一格聚人才、育人才、用人才。
——按照“更有含金量、更接地气、更好落实”的原则，持续迭代升级人才政策“双30条”（2024版），推出青年人才“吃、住、行、游、娱、购、婚”等系列服务政策“大礼包”，为人才提供更加完善的政策体系、更加贴心的服务保障、更加优质的人才生态。
——创新制定《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法（试行）》和《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法（试行）》，采取多元化的人才评定和引进方式，在全社会营造人人皆可成才、人人皆可出彩的浓厚氛围。
——固定每年3月20日、9月20日在山东国际会展中心举办高层次人才招引大会，紧抓“金三银四”、“金九银十”人才招引关键节点，搭建用人单位与各类人才的互动交流平台，帮助高校毕业生等青年群体就业，推动更多优秀人才与天下泉城双向奔赴。
纳贤的济南，何以予之？
近年来，济南经济社会发展持续向好、量质齐升，2023年全市地区生产总值达到12757.4亿元、同比增长6.1%，在全国26个过万亿元城市中增速居第四位。
工业强市势头强劲，集成电路、空天信息等六大产业共同体加速壮大，十大标志性产业链群能级提升，大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康等四大主导支柱产业规模达到1.6万亿元。
深入实施创新驱动发展战略，2023年，济南在全球科研城市百强名单中位列第32位，较上年提升4个位次，在国家创新型城市创新能力排名中居第15位，综合科技创新指数连续五年居全省第一位。
作为全国首批青年发展型城市建设试点城市和山东省首批青年发展友好型城市建设城市，济南人才发展环境持续优化。打造“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，将“硬政策”和“软服务”有机结合，从政策、环境、平台、资金等方面为人才发展提供完善服务。着力做好人才分类认定与后续政策保障的衔接，为认定的高层次人才提供子女入学、医疗保健、出入境、购房补贴、租房补贴等专属服务，让广大人才创业无忧、发展无忧、生活无忧、内心无忧。
礼贤的济南，何以告之？
请一线员工作为“新闻发言人”；让人才站城市“C”位；连续3年为济南大学生举办“高规格”毕业典礼；设立“海右人才日”，举办“海右人才节”，以整座城市的名义和专属节日的方式，向人才致以最高礼遇......济南为不同类型的人才打造了各自的专属“荣誉”。
今年，济南紧紧围绕“项目深化年”重大项目人才需求，构建全方位、全链条、全周期人才服务体系，努力让更多的人才选择济南、爱上济南、留在济南。
数据显示，近3年，济南每年新增人才数量保持在“10万+”，2023年全市新增青年人才超过16万人，人才资源总量突破278万人，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。济南，正在成为更多人才的向往之地、圆梦之城。
正如去年首届“海右人才节”上，济南市委书记刘强所言：济南市将以最大诚意、尽最大努力，为各类人才来济发展创造最好条件、提供最大便利、营造最优环境。
首个“海右人才日”、第二届“海右人才节”即将到来，我们相信，秉持着“天下泉城聚天下英才”人才工作理念的济南，将再次以举城之诚意，以全周期、全方位的“无忧”服务和保障，为广大人才送上节日的祝福、至高的礼遇。
来源：海右人才微信公号