多彩贵州网讯（本网记者 杨婧）日前，贵州启动“四类行业”工伤预防能力提升培训工作，培训分行业按年度实施，今年起至2025年底，对“四类行业”重点企业分管安全生产工作的负责人、专职安全管理员和班组长(含车间主任、车队长)“三类人员”培训实现全覆盖。
近日，贵州制定《贵州省矿山、机械制造、铁路运输和铁路建设施工等行业工伤预防能力提升培训工作方案》(以下简称《培训方案》)，计划从今年起至2025年底，对全省矿山、机械制造、铁路运输和铁路建设施工等四类行业重点企业，安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长(含车间主任、车队长)等3类高风险岗位作业人员开展工伤预防能力提升培训，切实提升“四类行业”重点企业“三类人员”工伤预防意识能力，推动落实企业安全生产主体责任，源头上预防和减少工伤事故发生，有效降低工伤事故发生率，维护用人单位和职工合法权益，促进企业安全发展。
根据《培训方案》，针对“四类行业”的“三类人员”，重点培训安全生产、工伤预防的政策法规、生产安全事故与工伤事故防范知识和警示教育等。培训采取线下教学方式，分行业、分工种和分班次开展，安全生产分管负责人培训原则上实行不超过40人的小班互动教学，专职安全管理人员和班组长培训班一般不超过80人。三类人员参训学时不得少于24学时/期。
为确保培训取得实效，各级人社部门将在工伤预防联席机制框架下，建立与四类行业主(监)管部门密切配合、协调联动工作机制。同时，省级行业主(监)管部门将摸清应参与工伤预防培训的重点企业数、人员数并及时掌握变动情况，确保2025年前实现重点企业三类人员培训全覆盖。此外，省级人社部门将会同省级行业主(监)管部门按照职责分工加强督促检查，加强对培训项目的事前、事中、事后全过程监管，按照项目进展安排全程检查、全程跟踪、全程问效。
在保障工伤待遇支付的情况下，本次“四类行业”重点企业“三类人员”的培训经费纳入省级工伤预防费中列支保障。
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