南海网6月17日消息（记者 韩星）记者从海南省人力资源开发局（省就业局）获悉，为加强基层就业公共服务，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，推动公共就业服务全面提质增效，从6月起，该局组织三亚、儋州、万宁、琼中、屯昌等市县，在12个社区开展公共就业服务下沉基层行动。
据了解，这些社区（村居）分别为：三亚市月川社区、迎新社区、儋州村社区、荔枝沟社区；儋州市那大镇东兴社区、那大镇东干社区、新英湾春鸣社区、（洋浦）干冲区；万宁市北大镇东兴居委会；琼中黎族苗族自治县太平社区、什运乡墟；屯昌县新建社区。
海南省人力资源开发局（省就业局）有关负责人介绍，在社区（村居）开展公共就业服务下沉基层行动的内容，包括六个方面：
提供站点服务。设置服务场所或工位，配备至少1名专职工作人员负责就业服务工作，充分发挥基层党组织对站点公共就业服务业务的引领指导作用，开展精准“一对一”帮扶，“手拉手”结对子，以“红色动能”打通就业服务“最后一公里”。
开展就业摸排。社区（村居）带领站点专职服务人员入户摸排，掌握责任片区内有就业需求的居民求职信息、培训意愿等，分析整理，建立台账；登记困难群体的就业需求，按“一人一档”“一人一策”制定详细帮扶措施，动态管理、常态帮扶，开展长期失业人员攻坚行动。
业务服务赋能。完善基层公共就业服务基本事项，如摸清辖区内劳动者就业失业情况、代办就业失业登记、发布就业政策和岗位信息、组织推荐重点群体参加招聘对接活动等。有条件的站点还将开展劳动关系调解，把劳动纠纷化解在基层。
就业政策宣传。线上依托网站、手机小程序、微信公众号、社区群等渠道，线下通过在各级就业公共服务机构、便民服务中心、居民小区等场所张贴宣传标语、海报，设立宣传点、参加社区服务等方式，宣传就业政策。协助辖区内的劳动者与用人单位申办有关业务，享受就业政策。
岗位开发匹配。通过“大数据+铁脚板”手段，全面摸排用人单位的用工需求，及时在社区、“海南好就业”小程序、海南公共招聘网发布岗位信息；针对当地劳动者的技能水平、工作经验和就业意向，提供精准服务，包括为外出务工人员提供全流程服务，为就近就业人员介绍稳定或灵活用工机会，为有创业需求人员提供指导和资源等。
就业能力帮扶。根据劳动者的技能水平，组织优质培训机构开展订单式、定向式、项目制等有针对性的职业培训，提高培训的就业转化率；同时加强职业指导服务，包括职业素质测评、职业生涯规划，以及邀请专家进行“面对面”的职业指导，进一步提升劳动者的就业能力。
附：海南省5市县公共就业服务下沉社区（村居）表