长春市发布7方面26项优惠政策引才留才

人民网长春6月21日电 (记者李思玥)今日,吉林省人民政府新闻办公室召开“推动吉林全面振兴率先实现新突破”系列主题新闻发布会(首场),介绍“加快建设高质量发展、高品质生活社会主义现代化新长春”的有关情况。
图片
发布会现场。(吉林发布)
与2022年末相比,长春市2023年末实现人口净流入6.75万人,高校毕业生群体在其中占据主体。长春市如何引才留才,吸引高校毕业生、青年人才?
“我市人口的变化,很大程度得益于我们近年来实施的‘百万大学生来(留)长’工程,已经连续4年大学生来(留)长超过10万人。人口流入、人才集聚,说明就业创业机会在增多,说明长春发展的态势、环境、活力都在持续向好。”长春市委副书记、市长王子联表示。
针对高校毕业生、青年人才,近日,长春市发布了《长春市促进高校毕业生等青年群体来(留)长系列优惠政策》,共7个方面、26项具体措施。
生活有补贴——毕业生、青年人才留长春,按照每月博士2500元、硕士1500元、本科1000元标准,为毕业生提供连续2年生活补贴。
就业有岗位——今年,大学生留长目标11万人以上,目前已开发各类岗位近16万个。
创业有扶持——个人创业最高能拿到30万元、合伙创业最高能拿到400万元贷款额度,长春市建有12个科技产业园、40多家大型创业孵化基地,入园就能享受租金、水电费减免等优惠。
安家有保障——针对租房群体,长春市建设了2万套公寓,无论是高校毕业生,还是外来青年,每月最低450元就能有个舒适的住所。针对买房群体,长春市对毕业5年内的大学生发补贴,按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准一次性发放。针对落户群体,不仅对本人“零门槛”,家人随迁也不受限制。
人才有优待——长春市为符合条件的人才发放各类专享卡,可以在机场、火车站享受贵宾待遇,到指定医院就医走绿色通道。下一步,还将在子女上学、景区免费等方面加大支持力度。