曲靖融媒讯（记者 张锦文 通讯员 段龙飞）今年以来，富源县以劳动力转移就业“百日攻坚行动”、就地就近就业助民增收行动为契机，以高校毕业生等重点群体就业创业为重点，把“稳就业、保就业”作为最大的民生工程，全力做好就业工作。
抓实农村劳动力转移就业的“增收就业”。今年以来，富源县持续开展“百日攻坚行动”“春风行动”“就业援助月”等系列活动，主动与省外友好县（市）签订劳务协作协议，采取高铁专列、大巴专车“点对点”组织化输出21批次13519人到外省务工，发放《外出务工人员实用法律手册》，让外出务工人员学会用法律手段保护自己的合法权益。据统计，全县农村劳动力转移就业29.66万人，省外务工人员年工资纯收入50000元左右，县外、省内务工人员年平均工资收入35000元左右，外出务工有力地促进了群众持续增收。
抓牢就地就近就业的“幸福乐业”。富裕县把就地就近就业助民增收行动作为一项重大的政治任务来抓，着力推动更多劳动者实现“家门口”就业，出台《关于认真做好就地就近就业助民增收行动相关工作的通知》，对就业困难重点人员多次上门服务，帮扶就业421人，开发乡村公益性岗位5200个，城镇公益性岗位160个。全县在县内就地就近转移就业15.79万人。
就业帮扶政策落地见效促就业。持续为企业、高校毕业生、新产业工人等提供金融支持，为124家企业发放稳岗留工补助370.75万元，稳定就业7415人；“贷免扶补”扶持创业人数246户，创业担保贷款扶持创业123户，累计发放创业担保贷款8871万元，带动就业1000余人。
就业服务把岗位送到群众“家门口”。人社部门组建岗位收集宣传“小分队”，聚焦产业园区、煤炭企业、高原特色农业企业、服务业等重点行业领域，对接用工企业94家（省外企业64家），举办招聘会47场次，推送用工岗位8.5万个，让群众挑选满意的就业岗位实现就业。