388名“金凤凰”人才飞入 科学城高新区兑现奖补近2.4亿元

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“扛起新使命 区县谈落实”主题新闻发布会(第三场)| 388名“金凤凰”人才飞入 科学城高新区兑现奖补近2.4亿元
华龙网讯(记者 梁浩楠 唐雨)“对我们来说,人才好比种子,人才环境好比土壤,在科学城的每一粒种子,都是未来的参天大树。”6月25日,重庆市政府新闻办举行“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会,西部科学城重庆高新区党工委委员、管委会副主任高久鹏说。
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西部科学城重庆高新区党工委委员、管委会副主任高久鹏。华龙网首席记者 李文科 摄
近年来,西部科学城重庆高新区迭代升级人才工作体系,加快推进人才“兴城强区”行动,形成了具有鲜明辨识度的“金凤凰”人才品牌,人才资源总量以年均15%的速度快速增长,2023年每万名从业人员人才净增量指标全市第一。
高久鹏介绍,科学城高新区接续出台了一系列创新支持政策,主要有三大特色:
首先,覆盖面很广。在“金凤凰”人才支持政策基础上,科学城高新区新出台“新凤”人才政策、人才双向离岸创新创业政策等,支持对象从两院院士等顶尖人才拓展到大学毕业生,从本地人才拓展到海内外离岸创新创业人才;支持内容从保障人才安居、医疗健康、交通出行等生活服务,拓展到支持人才创新实践、成果转化、创业发展。比如:全国率先实施优秀青年博士“高校在读、在站研发、出站工作”的连续培养机制,贯通博士引进、培养和发展全过程,已支持150余名优秀博士人才“挑大梁、当主角”。
其次,支持力度很大。科学城高新区立足中西部,对标沿海地区,持续塑造科学城政策优势。在支持人才创新方面,给予国家级科研项目1:1经费配套,并且上不封顶。在人才成长激励方面,给予“金凤凰”人才最高年薪10%的年薪奖励和最高100万元的晋级奖励、成就奖励;在人才安居保障方面,提供“租、购、补、送”全套支持举措,人才最高可免费获赠240㎡的高端人才住房。
最后,服务很暖心。强调惠才有感,科学城高新区营造更有利于各类人才脱颖而出的良好生态。在全市先行先试建设吸引和集聚人才平台先行区,运营国家海外离岸创新创业基地、中国·重庆留学人员创业园、成渝地区双城经济圈西部(重庆)科学城专家服务基地等国家级服务载体,打造人才创新创业服务主阵地。
再如服务机制上,全市先行先试党建统领人才创新创业全周期服务“123”工作体系,形成“1件事”服务清单,通过线下服务港、线上“渝才荟”2个服务载体,联动人才专员、人才管家、科创经纪人3支专业服务队伍,服务海内外人才2万余人次。服务方式上,全国率先实施人才认定“免评入库”、政策兑现“免申即享”方式,人才只要符合对应条件,不用参加专家评审主动吸纳入库,不用提交政策申报主动兑现,目前已累计入库7批次388名“金凤凰”人才、兑现各类奖补近2.4亿元。