益阳赫山区:剑指“四风”顽疾 推动化风成俗

“没想到公务用车的行驶轨迹在平台上都可以查到,还是自己不该图方便、抱有侥幸心理,在今后的工作中一定不再犯类似错误!”近日,益阳赫山区农业综合行政执法大队干部刘某因违反中央八项规定精神及其实施细则,违反公务用车规定,公车私用,受到政务警告处分。这是赫山区纪委监委运用“大数据”手段纠治“四风”问题的一个缩影。
作风代表党风、反映政风、影响民风。近年来,赫山区纪委监委锲而不舍筑牢中央八项规定精神堤坝,持续深化纠治“四风”,推动化风成俗。
落实管党治党主体责任。增强落实“一岗双责”主动意识和使命意识,健全区直单位党委(党组)与派驻纪检监察组常态化专题会商机制、各级党委与同级纪检机构常态化专题研究协调机制,更好促进“两个责任”协力推进、协同落地。督促“一把手”抓住落实党风廉政建设主体责任“牛鼻子”,切实履行“第一责任人”职责。充分发挥同级监督“关键少数”的“关键作用”,赫山区委年初发布《进一步加强公务用车使用管理严肃公务用车有关纪律的通知》《进一步规范国内公务接待的实施办法》《赫山区党政机关办公用房专项巡检实施办法》等政策文件,督促各级党委(党组)及领导班子成员主动接受同级监督。
落实行业部门监管责任。用活行业网络监督工具,强化各行业主管部门的日常监管。以“大数据”手段为技术支撑,打造智慧监督平台,定期筛选疑点数据。通过财务与发票数据自动比对,锁定同城接待线索;筛选节假日餐饮企业向税务机关开具发票信息,查找违规吃喝风险疑点;通过公车平台数据库比对节、假日公车行驶轨迹,发现公车私用疑点等。督促行业主管部门补齐日常监管短板,监督全区各部门贯彻落实行业政策规定文件精神。
用好监督执纪问责利剑。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中领域,紧盯“关键少数”,紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”,开展更具有靶向性、精准性的专项监督。在全区范围内发挥“室组地”协作监督优势,进一步科学按照地域相近、力量互补、便于协作原则开展交叉提级监督,防止出现监督软化、点到即止、不深不透等现象。严格执纪问责,对发现的顶风违纪“四风”问题,发现一起、查处一起、曝光一起,以舆论的力量在全区形成强大震慑。高质量用好纪检监察建议的有力武器,以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位,严防“一发了之”。深化以案促改、以案促建、以案促治,大力开展同级同类警示教育,组织案发单位和岗位相似、行业相同部门看警示片、阅读忏悔录、写读后感,探索组织党员干部旁听庭审、领导干部配偶撰写清廉家书等警示教育新模式,提高精准度、扩大覆盖面,切实达到查处一案、警示一片的效果。
2023年以来,赫山区纪委监委紧盯“四风”突出问题,共发现问题线索75件,处理60人,收缴违纪资金10.8万元、清退违规资金28.6万元,通报典型案例3期11人次,违纪必究、执纪必严的强烈信号不断释放,新风清风不断充盈。(赵蓉 苑东里)