湖南韶山:劳动仲裁调解化纠纷 和谐劳动关系促发展

6月25日,湖南省韶山市劳动人事争议仲裁委成功调解了一起劳动争议案件,为劳动者朱某争取到了应有的权益,有效化解了双方的矛盾,促进了劳动关系的和谐稳定。
朱某系韶山市某机械科技有限公司财务人员,因该机械公司原法定代表人要求朱某从公司账户支付一笔两万元的资金,后该公司股东产生纠纷,公司的法定代表人出现了变更,公司新的法定代表人要求朱某承担从公司账户转出两万元的责任,并从朱某工资中扣除相应的两万元,产生纠纷多次协商无果后,朱某向韶山市劳动人事争议仲裁委提起了劳动仲裁申请。
韶山市劳动人事争议仲裁委工作人员在详细了解案情后,采取了分别沟通、居中协调的策略。向用人单位解释相关法律法规,强调依法保障员工权益的重要性。经过仲裁员多次的沟通协调,最终双方达成了调解协议。由用人单位支付朱某被拖欠的工资33460.31元。
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朱某与韶山市某机械科技有限公司双方调解现场(陈浩 供图)
此次劳动仲裁调解的成功,不仅为劳动者挽回了经济损失,也为用人单位规范劳动用工管理敲响了警钟。同时,也充分体现了劳动仲裁在解决劳动争议、维护社会公平正义方面的重要作用。
下一步,韶山市劳动人事争议仲裁委将继续秉持公平、公正、高效的原则,加大劳动法律法规的宣传力度,积极构建和谐稳定的劳动关系,为经济社会发展营造良好的劳动用工环境。(贺紫瑶)