五华区人社局推动执法普法工作走深走实

2024以来,区人社局始终坚持执法与普法相结合,推动普法走深走实,不断维护劳动者合法权益。
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加强行政执法培训
大力提升行政执法人员整体素质和执法水平,进一步强化五华人社行政执法队伍建设。明确学习内容,制定《五华区人社局行政执法人员轮训计划表》,从公共法律知识、行政执法技能、行政执法模拟实操、行政执法业务知识四方面,通过自学与集中学习相结合、线上培训与线下培训相结合的方式组织开展行政执法人员学习培训。全面落实行政执法人员培训学时规定,截至目前,我局行政执法人员每人接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。通过培训,提升了行政执法人员的理论水平,强化了行政执法人员的法治观念和法律意识,增强了执法人员驾驭实际工作的能力。
将普法融入执法
2024年6月区人社局紧密结合3次“双随机”检查工作和人社领域普法强基补短板专项行动开展精准普法,推动普法宣传与执法齐步走。充分利用区人社局和区市场监督管局对辖区内劳务派遣机构和人力资源服务机构开展“双随机、一公开”联合抽查、区人社局对辖图片区职业技能培训机构开展“双随机、一公开”抽查工作,行政执法人员现场向被抽查对象宣讲关于劳动纠纷、工资拖欠、工伤维权、农民工劳动维权、社会保险等法律法规及人社惠企政策。及时将检查结果及相关法律法规反馈至被抽查对象,督促及时进行整改,规范企业用工行为,防范化解劳动纠纷。
借助此次“双随机、一公开”专项检查工作,助推执法与普法相融合,“面对面”普法切实提高企业法治意识,推动合法守法经营,从根源上减少劳动用工问题, 营造和谐稳定的劳动关系和良好的营商环境。下一步,区人社局将继续深入推进执法与普法相结合,加大人社政策法规知晓度,切实增强群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识,营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
来源:五华人社
责编:莫开井
编审:周晓雪
终审:周健军