拉练评比!通辽市人社系统吹响“冲锋号”让营商环境加速向好向优

科尔沁区“人社专员服务企业”、霍林郭勒市创新“四部曲”就业服务模式、开鲁县“兼职监察仲裁员制”、科左中旗“流动仲裁”到家门,暖心服务“零距离”、科左后旗为特殊群体社保服务“一件事”、库伦旗人社“监察+仲裁”一体化建设劳动维权“只进一扇门”、奈曼旗“七大工程”促新业态企业发展、扎鲁特旗“石榴籽”速裁庭,化解劳动者“烦薪忧酬”、开发区共建人才服务站,培植人才发展“沃土”……
近日,通辽市人社系统开展2024年全市人社领域优化营商环境创新突破年“亮、晒、比、评”拉练活动。全市9个旗县市区人社局、局机关12个科室、2个所属单位汇报创新突破年重点任务完成情况及存在问题整改情况、改革创新成效举措、12345便民热线反映诉求解决情况、干部队伍建设和诚信建设情况、“三单一函”交办事项落实情况、宣传报道及营商环境工作推进中存在的问题和解决措施等内容。
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人社系统优化营商环境拉练活动现场。周润摄
“拉练活动能够达到现场晒一晒成绩、亮一亮成果的目的,也可以通过抓点示范、以点带面,激发全系统干部职工的活力和创造力,营造比学赶超的浓厚氛围,推动重点任务靶向发力、落地落实,同时,大家相互借鉴,达到交流促进,共同提升的目的。”通辽市人社局党组书记、局长杜志军说。
年初以来,通辽市人社部门聚焦营商环境创新突破要求,深入开展诚信建设专项行动,以“坚持教育先行,筑牢思想防线;坚持制度保障,规范行为准则;坚持监督从严,确保执行到位”为核心原则,组织开展了2024年专业技术人才在线诚信教育2532人次、道德教育160人次、守法教育3709人次;2023年全市各机关新入职公务员、事业单位新招聘人员职业道德培训400余人次;通辽市本级60个部门175家单位建立诚信档案12975份;市直各事业单位在考核、嘉奖、公开招聘工作中累计开展诚信信用信息核查13178人次。
同比2023年,人社服务质效得到了显著提升。“社银一体化”服务网点已建成161个,同比2023年新增25个服务网点。“一网通办”业务受理平台办理业务112011件,同比2023年增涨8401件。“综合柜员制”系统平台受理人社业务75467件,同比2023年增涨42697件。累计建成人社服务“就近办”网点326个,同比2023年新增120个,累计为企业群众就近提供人社服务24.33万件。开展“两优”专项行动“回头看”,对168项服务事项逐一梳理,累计精简办理环节69个,精减办理要件117项,压缩承诺办理时限1927个工作日,同比2023年进一步精简办理环节44个、精减办事要件26个、压缩承诺办理时限94个工作日。
上半年,通辽市就业总体稳定、社会保障质效提升、人才支撑发展能力强化、惠企政策落实、公共服务能力与水平提升,人社领域交出优良答卷。接下来,通辽市人社系统将以更高政治站位、积极主动的精神抢抓发展机遇,脚踏实地地干,创新大胆地干,以一往无前的勇气、势如破竹的劲头,坚定信心,补足短板、作出示范,为通辽市经济社会高质量发展添彩。(王春雨)
来源:通辽市人社局