金融圈迎来降薪潮,金融行业不香了吗?

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  券商机构降薪、基金公司降薪,有着“金饭碗”称号的银行业也要降薪。为什么金融圈会迎来降薪潮?背后原因是什么呢?
  一直以来,金融圈给人一种感觉是“高大上”,而且普通人想要进入金融圈并不容易。因为,金融圈的准入门槛很高,名校硕博加上多年的从业经验,才有机会进入金融圈的核心领域。如果你的学历不达标、人脉资源不够、从业经验不足,那么你在金融行业中,也许只能够局限于销售类的工作了。
  从历年来的高校录取分数线来看,与金融相关的专业分数线一直很高,金融学、管理学等也被视为热门专业。所以,你可以成功进入名校的金融学专业,也是相当于一只脚步入了金融圈了。
  金融学之所以成为历年来的热门专业,主要是它距离钱最接近。无论你是普通人,还是学霸人物,也避不开谈钱。金融学与钱最接近,自然容易成为热门专业了。与此同时,学金融的人往往容易给人产生出一种错觉,总以为学金融的薪酬特别高,工作几年就可以买车买房,在金钱欲望的驱动下,也促使很多年轻人进入了这个行业。
  要么不进来,进来之后才发现,原来80%以上的金融从业者都是做着基层岗位,他们的工作内容多与销售相关。真正可以进入核心领域的,也只是少数。有的从业者因学历不达标,无法进入核心岗位。有的从业者因为自身的资源不足,从而错过了核心岗位的竞争。
  从历年来金融圈的人均薪酬来看,少则2、30万年薪,多则上百万年薪。实际上,这些数据并不真实,因为平均数很容易受到极端数值的影响。在实际情况下,多数基层岗位的从业者,他们的薪酬还不到每月万元,但中高管理者的年薪却高达上百万、上千万,数据一平均,人均年薪也有数十万了。
  券商行业,是一个看天吃饭的行业,与市场行情的冷暖有着密不可分的关系。这几年市场行情表现不佳,今年上半年IPO发行节奏明显放缓,券商的收入自然也会大打折扣,今年券商行业的薪酬待遇下降,也是可预见的事情。
  基金行业,前些年不少投资者抱怨基金行业是一个躺着赚钱的行业。随着基金市场的持续低迷,市场投资环境的持续疲软,投资基金的人少了,依靠管理费赚钱的基金公司,它们的日子也不那么好过,考虑人员降薪、业务转型,也是不可避免了。
  银行业,曾经的“金饭碗”行业,却因商业银行净息差持续下降,加上房地产遇冷,曾经优质的资产也发生遇冷,给银行业带来了不少的冲击压力。
  列举一个数据,2023年四季度,商业银行的净息差为1.69%,2024年一季度商业银行的净息差只有1.54%,距离净息差安全性的空间越来越大。净息差越低,对银行来说,经营压力也会持续增加,倒逼银行的业务转型,同时也加快了存款利率下调以及人员薪酬下降的速度。
  即使如此,从42家上市银行的人均薪酬数据来看,依然是比较可观的,起码比大多数行业的人均薪酬要高很多。
  虽然银行工作是“金饭碗”,但同样存在平均数失真的问题。对基层职员来说,他们的薪酬待遇并不高,也许只是略微高于当地的社会平均收入水平,却与银行的管理人员薪酬有着很大的差距。
  万物皆周期,金融圈也不例外。这几年市场环境不佳、房地产市场遇冷,从金融机构的角度考虑,降薪也是缩减开支的一种方式。在市场投资环境持续低迷的背景下,叠加金融圈降薪潮的因素,也许今年金融专业可能会遇冷,今年的金融行业也许不那么香了。但是,与其他行业相比,金融行业依然是离钱最近的地方,收入也会比多数行业高,只是金融圈的薪酬差异化太大,该缩减一下金融机构管理者与基层从业者的薪酬差距了。
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