广州南沙积极推进人才强区战略,助力企业高质量发展

南沙区正在积极推动人才强区战略,通过一系列创新举措,实现了招商引资与招才引智的深度融合,为区域经济的转型升级和高质量发展注入了动力。在7月10日“高质量发展·高水平服务企业”主题新闻发布会上,南沙开发区管委会副主任邢桦介绍了《南沙区优化企业服务助力高质量发展的若干措施》政策的内容以及有关举措。
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邢桦表示,南沙区始终将企业视为城市发展的第一资源,致力于打造产业友好型、企业友好型、企业家友好型的营商环境。南沙已经集聚市场主体超27万户,其中企业超21万户。为了进一步树立对企业倍加珍惜、倍加关怀、倍加爱护的鲜明导向,南沙制定了“优企服务16条”。
南沙开发区人才发展局相关负责人表示,南沙正在构建起多元化、一站式的人才服务平台网络。重点区域的人才服务站涌现,区领导的亲自挂帅与深度参与,让人才和企业感受到了家的温暖与政府的关怀。
青年才俊与高端人才是未来发展的关键。因此,南沙推出了一系列青年引才计划与高端人才引进活动。国际化高端人才的加速汇聚,不仅为南沙带来了先进的知识与技术,更形成了“以产聚才、以才兴产”的良性循环。
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为了全方位保障人才的成长与发展,南沙创新性地实施了“1+3+N”人才政策体系,并推出了“国际化人才特区9条”等重磅政策。高额的奖励、补贴与综合资助吸引着高层次人才的目光;而多元评价机制的建立则为产业高端人才开辟了一条快速成长的绿色通道。南沙开发区人才发展局局长郑翔表示,目前南沙正加大青年人才学历人才引进力度,大力集聚国际化高端人才,推动招商引资和招才引智“同频共振”。
作为区属国企,南沙公控集团发挥优势对接区内产学研资各项工作,设立专业化人才公司,组建国际人才服务官团队,建立国际人才驿站,为人才提供广阔的职业发展空间和平台。南沙公控集团党委书记、董事长刘禹表示:“我们积极拓展人才服务网络、加强人才创新合作、开展人才联合培养,让人才在这里可以一键连接南沙区、广州市和粤港澳大湾区内的科技资源和行业资源。”
在科技创新与产业创新的道路上,南沙区科技局聚焦企业创新核心,以“科创十条”等激励政策为引领,推动研发投入强度跃居全市前列。超亿元的科技项目资助、高新技术企业与专精特新企业的显著增长都是南沙科技创新成果的有力证明。
“‘服务好企业、对企业要好’一直是南沙区鲜明的宗旨。”南沙区工信局局长王文静介绍说,目前全区已经构建起“线上+线下”的企业全覆盖服务体系。但无论是线上“易企行”平台的一键办理服务还是线下领导挂点、服务日与联络点的贴心举措都让企业在南沙感受到了前所未有的便利与温暖。
在工程建设项目审批领域,南沙区政数局自2018年起实施的六轮改革以及最新推出的“交地即开工,竣工即投产”实施方案极大地提升了审批效率与营商环境。南沙区政数局局长林泽介绍,接下来南沙将全面推行“交地即开工,竣工即投产”新模式,促进工程项目“早开工、易建设、早投产”。
在行政执法领域,南沙区综合行政执法局通过推行“无事不扰、有事必到”的行政检查模式以及包容审慎监管与柔性执法理念的实施不仅减轻了企业的负担与压力更提升了执法服务的质效与温度。
文|记者 冷霜