苏州高新区狮山横塘街道召开“海棠红·幸福里”建设现场推进会

7月9日,苏州高新区狮山横塘街道召开党建引领“海棠红·幸福里”建设现场推进会,深入实施党建引领工程,深化住宅小区党建工作,着力构建党建引领下的居民幸福生活共同体和基层治理新格局。
图片
物管会会议现场
党建引领“海棠红·幸福里”建设着眼群众所需、基层所盼、民心所向,是提升基层组织力和基层治理水平的重要抓手。
会议强调,要深刻认识做好党建引领“海棠红·幸福里”建设的重要意义,努力把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理优势、治理效能。要锚定目标任务,牢牢抓住“海棠红·幸福里”建设关键环节。要加强统筹协调,努力形成“海棠红·幸福里”建设强大合力。“海棠红·幸福里”建设是一项综合性工作,要坚持“思想上合心、工作上合力、行动上合拍”,攥指成拳,强化合力,推动“海棠红·幸福里”建设稳中有进、深入推进。
会议部署了党建引领“海棠红·幸福里”建设工作,围绕该工作目标,狮山横塘街道将从强化基层组织功能、凝聚各方工作力量、构建多元共治体系、强化平台服务保障、提升治理骨干本领及加强工作保障六个方面开展工作,推动小区组织体系更加严密、治理机制更加完善、服务管理更加精细、邻里关系更加和谐,全面打造安全有序、运行高效、环境宜居、幸福和谐的美好家园。
会前,与会人员参观了新升社区天都花园“海棠红·幸福里”建设点位、横山社区棠悦湾“一老一少”驿站。
今年,为推动居委会、业委会、物业公司“三驾马车”并驾齐驱,共同发力,狮山横塘街道建立“1+2+N”组织体系,“1”即以党建引领推进红色物业建设,成立“物业服务行业党委”,统筹协调辖区17个物业服务企业的党建工作,将支部建进物业、建进楼宇、建进小区。“2”即建立业委会工作议事平台和物业联盟平台两个工作平台,打造多方受益、多方共赢的良性生态。“N”即吸纳专家力量成立“顾问团”,让物业行业规范发展,以满足居民对美好生活的向往。
图片
新升社区天都花园“海棠红·幸福里”点位
新升社区以“海棠红·幸福里”为核心,坚持强引领、优指导、善治理、搭平台、促自治、聚合力的“幸福工作法”,多管齐下建设天都花园“海棠红·幸福里”点位。目前,小区业委会成员党员占比67%,由律师、退休社区书记、民营企业管理层等各行各业人员组成。在社区党委、行动支部的引领指导下,健身步道、河滨栈道、户外运动场等多个修缮计划落到实处,居民生活环境和生活质量得到极大改善。同时,驿站聚焦幸福服务,暖心关怀一老一小,一新一青,设有乒乓球室、幸福舞社、童趣空间、幸福书画社、健康诊疗室等功能间,更好地服务辖区居民群众。
横山社区则全面推动“一小区一党支部”建设,探索构建“幸福微网格”体系,凝练出“4x3”工作法,从目标任务、组织架构、工作方法、初步成效四个方面使力,成立了包含164名微网格成员的幸福微网格队伍,通过建网划格、建章立制、资源入格,深入做实民生、做实自治、做实共治,形成“齐绘海棠红,共筑幸福里”的小区氛围。(狮萱)