极目新闻评论员徐汉雄

近日，一网友发帖求助办公室里每天都为了空调吵架：我真的不晓得，夏天办公室里开空调28度还喊冷的人，你们到底是有多寒啊！一个办公室7个人，天天为了开空调吵来吵去，上个班每天都不开心。（据7月17日潇湘晨报报道）

该帖子称，一早上从地铁站到公司真的很热，到办公室就开了空调。刚打开就有人开始说了温度开高点。开了个会回办公室，发现空调不知道又被谁关了，今天最高气温37℃啊，热都热死了！我说要把空调调低一点点，一直开的最低速，有人还说冷冷冷。

办公室如何开空调成烦恼（图源：网络截图）

办公室的空调如何开，虽然是个小事，有时也会是个烦恼。各人的体质不一样，体感温度也不一样，有的怕热，有的怕冷，空调温度如何拿捏？还真是“众口难调”，调低了有人不同意，调高了也有人不喜欢。如果都有君子之风，可以迁就他人，哪怕内心不情愿，只要不吐槽，也能相安无事。如果有人忍不住要表达情绪，那就真的会发生争执。

该帖子说，早上开了一小时，她们把空调关了。中午大家吃饭，由于都怕热，就去开了空调。吃完饭后要午睡了，有人又关了空调……干什么啊，这是自己家的空调吗？可不可以考虑一下其他人的感受啊。

以帖子所说的情形来看，如果天天如此，为开空调反复纠结，那还真是让人身心受累，既不能享受到空调带来的清凉，还要为此苦恼。

空调的温度如何开，虽然每个人的需求不一样，也不是没办法解决。有网友说，这其实是个文明礼仪的问题。这话的意思，就是同事之间也有个相处之道，所谓的行礼如仪，不过是懂得尊重他人，能自谦自抑，不自私任性。上述帖子也吐槽，别把办公室的空调当家里一样，想怎么用就怎么用。这就表明，办公室是公共场所，并不是谁的私人领地，就不能完全按谁的个人需求行事，要照顾到他人的需要。

（图源：网络截图）

是公共场所就会涉及公共利益的问题，一般而言，个人行为不能影响到公共利益。如果办公室的同事都需要开空调，就不能因哪个人不愿开空调而关掉。同样，如果都觉得不需要开空调，也不能因哪个人的需要而打开空调。当然，如果有人因身体上的特殊情况需要照顾，本着体恤与关心，可以另当别论。

就开空调而言，无论冬天还是夏天，从节能的要求来看，也还有个指导性的温度设置，不宜开得过高或过低。根据相关规定，公共建筑夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。办公室内的空调温度，就不妨以此标准为最大公约数，然后再求同存异。

即使是同样的温度，有人会觉得舒适，有人还是会感到不适。不同位置的工位，对应的空调温度也会有区别，诸如，处于风口之下的就不宜久吹。这就不妨从个人的实际情况出发，采取一些相应的对策。诸如，觉得冷的加衣服，觉得热的自带风扇，互相体谅。如果是这样，怎样开空调就不会是个问题。

人与人之间，无非是个相互体谅与理解的问题。办公室的空调烦恼，也是现实生活的反映。在多元化的个体需求中，如何在差异性中寻求共识，离不开彼此的理解与同理心。多些换位思考，多些互谅互让，就能多些皆大欢喜，少些无谓的纠结。

（来源：极目新闻）

办公室7个人天天为空调争吵，相互体谅才有各自的舒适区