近日，滕哈格在接受AD Sportwereld的采访时谈到了自己今年夏天与英力士谈论未来时的情况以及对新教练组的期待。
上赛季末赢得足总杯冠军之后，您去了伊比萨岛度假，当时还在和曼联高层谈未来
“是的，与英力士的沟通确实中断了一段时间，但我当时只是在和亲人一起度假，让事情顺其自然，我对此没有受到任何影响。”
“当然，这种情况很奇怪，但我并没有惊慌失措，这是一个我无法控制的决定，我只是等待结果。”
“在那一刻，你只能想两种情况：要么留下，要么不继续在那里工作，就是这么简单，我足够冷静地看待这件事。”
“他们没有说‘我们仍然想继续’，而是说‘我们想继续’，他们给出的理由简短明了：我们已经看过一切并进行比较，我们认为我们已经有最好的教练在内部。”
“然后我说：‘那么我们需要讨论一些关于如何彼此之间进行互动和合作的事情’，于是，我们就此进行了一次良好、诚实但也充满对抗性的对话，正如在顶级水平应该做的那样。”
教练组有太多荷兰人会不会有什么影响？
“如果想变得更好，你必须创新，是的，我们仔细研究了更换教练组人员这一事项，但范德加格为例，我与他合作得非常好，但情况有些不同，他想以主教练的身份执教其他球队，这时候就该分开了。”
“我看重的是能力，这是英超联赛，不仅在组建球员团队时要有顶尖水平，这同样适用于教练、专家和工作人员。”
“在几乎整个英格兰的顶级管理层中，你会看到教练们身边都有国际顶尖人才，通常是他们信任或已经认识的人。”
“在克洛普执教利物浦时是这样，现在在斯洛特手下也是这样，你到处都能看到，在曼城、阿森纳、热刺、阿斯顿维拉，有西班牙人、德国人、荷兰人、澳大利亚人，应有尽有。”
“所以我开始寻找我知道的很优秀的人，忠诚也是一个因素。比如说范尼斯特鲁伊：一位拥有曼联DNA的出色、有经验的教练。”
“我们还有一位才华横溢的英国教练达伦-弗莱彻，雷内的情况与米切尔相似：一位非常优秀且有经验、分析能力强的现场教练。”
“杰勒-滕-罗瓦拉带出过三位荷兰国脚，巴特-弗鲁格恩也是，看看他创造出来的训练方法，他是现代守门员训练领域的杰出人才之一。”
“阿贾克斯对于滕-鲁维拉尔的加盟并不满意，我也能理解这一点，我自己也觉得不愉快，但我在二月和三月已经和耶勒进行了广泛的交谈。”
“然而，由于当时许多事情还不确定，包括我自己的职位，我还不能就此做出坚定的承诺，我很高兴阿贾克斯最终合作使这成为可能。”