林长制全面推行以来，崇信县新窑林场牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，始终坚持把林草生态资源保护作为“国之大者”，不断优化完善各项机制，落实落细各项举措，做足“建、管、防、育”四篇文章，着力推动林长制从“全面建立”向“全面见效”转变，为崇信县高质量发展筑牢生态安全屏障。

在“建”上“布棋子”，拧紧压实责任链条。全面践行习近平生态文明思想，研究制定《崇信县新窑林场林长会议制度》《崇信县新窑林场林长巡林工作制度》等6项制度，将全场总经营面积细化为31个子网格，确定网格责任人45名，建立场、站、员三级林长网络，大力推行“网格化”管理机制，严格落实“三个一”管护措施，让每一片森林都有责任人，每一位林长都有“责任田”。充分发挥“头雁效应”，坚持每月召开1次林长会议，场级林长每月巡林不少于2次，督促各级管护人员加大对管护责任区域的巡查管护力度，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，做到守林有责、守林负责、守林尽责。

在“管”上“优细节”，提升森林保护质效。坚持“预防为主、积极消灭”的指导方针，制定完善《新窑林场森林防灭火应急预案》《新窑林场森林火险隐患点管理图》，全面摸排掌握“痴呆傻”、留守儿童、坟地庙宇、牛羊养殖户等国有林区隐患风险点，并实行挂图管理、精准管控，坚决守牢生态保护红线、自然保护防线、森林安全底线，累计摸排林区患有精神疾病人员12名、坟地263座、养殖户368户，各签订防火责任书和安全协议书643份，督促落实封山禁牧、乱砍滥伐、非法占用、乱捕滥猎、野外用火等管控措施，使森林资源管护水平和质量实现“双提升”。

在“防”上“打补丁”，筑牢森林安全网络。建立健全“五级”护林防火工作责任体系，组建森林防灭火队1个、森林义务扑火队38个，抽组义务扑火队员710人，设置防火检查站5个，采取“重点地段、重点时间、重点人员、重点管护”的方法，划片包干、责任到人，持续强化林草资源防护。全面落实“防火码”扫码进出管理制度和林长带班值守制度，综合运用瞭望塔、林区监控、地面巡护等手段全方位立体式监测林区火情动态，加强野外火源管控，2023年以来，向周边乡镇村社发布火情监测预警信息20多起，向周边林场通报预警信息10起，报送要情快报9起。

在“育”上“引活水”，夯实绿色发展底盘。以培育健康、稳定、高效的森林生态系统为目标，聚焦提高森林覆盖率、森林蓄积量、林地面积等核心指标，持续深化巩固国有林场改革成果，加强人才队伍建设、加大项目储备保障，通过组织实施森林抚育、封山育林、人工造林等林业生态修复工程，培育增加森林资源总量，提升森林资源质量。2023年以来，累计完成林业有害生物防治1.1万亩，全面推进生态系统综合治理，有效助推林草资源管护和林草经济健康稳定发展。

来源：崇信县新窑林场/王红刚

崇信：推深做实林长制 筑牢生态安全屏障

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