免费托管破解小哥子女暑期看护难题

对于许多从事快递、外卖等新兴行业的工作者来说,平时只身在外打拼无法与在外地的亲人团聚,暑假把孩子接来身边后,又要处理如何在假期期间安排孩子们的日常看护和监管问题。如何破解这一难题,让新就业群体既能安心工作,维护城市的正常运转,同时又能享受孩子承欢膝下的天伦之乐?北京青年报记者调查采访发现,今年暑期,部分区域已经在这一领域开始了一种全新的探索。
新就业群体面临假期子女团聚、看护两难
炎炎夏日,孩子们迎来了期盼已久的暑假。然而,对很多快递、外卖小哥来说,既想把孩子接到身边团聚,又没人帮忙照顾孩子成了他们的一大困扰。
朝阳区十八里店乡老君堂村地处东南五环。这里因出租房多且便宜,吸引了不少快递、外卖小哥在此居住。去年,老君堂村开设了村里首个关注小哥“工作+生活”场景的加油站·社区青年汇,站长常凯本身也是一名外卖骑手,对于小哥们的需求,他最了解。
“老君堂附近居住着三四千名小哥。”常凯说,很多小哥都是只身在北京打拼,老婆孩子则在老家生活,好不容易到了暑假把孩子接来了,又面临工作和看护两难的问题:“孩子接过来了你不能不管,白天得有人看着,还得偶尔带他们出去玩玩,可是要照顾孩子就得请假,耽误干活儿。这些小哥大多都是家里的顶梁柱,他们不挣钱,孩子上学和家里的开销就没着落。”
34岁的外卖员路峰平时就住在老君堂村,这个西北汉子已经在北京工作了六七年。“上次见到孩子还是春节的时候,半年多不见,又长高了不少。”由于每天在户外奔波,路峰被晒得面色黝黑。不善言辞的他只有在提到女儿时,脸上才会露出一丝淡淡的微笑。
路峰7岁的女儿平时在甘肃天水老家生活,他自己则在北京打拼,聚少离多。平时想孩子了,他就给家里打视频电话,往往聊不上几句就会被接单的声音打断。暑假来临前,孩子就一直嚷着想来北京,可是平时工作忙碌的他担心没时间带孩子,正在犹豫。经不住孩子央求,路峰计划让她来小住几天,自己请假陪陪她,“时间不能太长,不然耽误干活儿。”
利用社区青年汇场地提供定向免费托管
正当路峰为该多陪陪孩子还是继续挣钱而烦恼的时候,他听说老君堂村的小哥加油站要开设红领巾成长营地的消息。平时不急不躁的他,几乎在听到消息的瞬间就报了名。“当时就问了问报名需要什么资料,要办啥手续,别的都没顾上问。”路峰说。
昨日,红领巾暑期成长营地正式开营,社区青年汇里挤满了带着孩子来报名的小哥家长。路峰一早7点半就带着7岁的女儿赶到了位于老君堂村的社区青年汇,担心人多名额不够,他比预定的时间提前了一个半小时。简单填写孩子和家长信息之后,家长们逐渐散去,孩子们则换上统一的白色T恤,戴上红领巾,填有个人信息的卡片也都装在塑封袋里挂在孩子们的脖子上。
北青报记者了解到,今年暑假期间,朝阳共青团一共开设了15期红领巾暑期成长营地。所有营地均依托社区青年汇开设,利用青年汇现成的场地设施,减轻了部分资金压力。“每年寒暑假,都有很多家庭存在孩子托管和看护的需求。今年暑假,我们推出15期红领巾暑期成长营地,面向7-12周岁青少年招募营员310人,以此来响应青少年家庭假期监管及课后服务需求,缓解青少年假期‘看护难’问题,同时加强暑假期间对少年儿童的思想引领和教育培养。”朝阳团区委相关负责人介绍。
与往年不同的是,为了破解小哥群体面临的难题,今年暑期,十八里店地区老君堂小哥加油站·社区青年汇,崔各庄地区费家村小哥加油站·社区青年汇两处,特别面向快递、外卖“小哥”等新就业群体子女定向开设了成长营地,计划招募营员40人。
在常凯看来,这个暑期成长营地最大的好处是有政府做背书,让小哥们更放心。“我们社区青年汇是朝阳团区委开设,专门给小哥群体提供服务的,已经运行了一年多,周围常来的小哥们彼此都很熟悉,也能放心把孩子托付到这里。而且暑期成长营地是免费的,能省下托管的钱。”
对此,参加成长营地的不少小哥都表达了相同的看法。“有了这个成长营,我们两口子白天就不用分出精力去照顾孩子了。”快递小哥刘师傅一家三口平时就生活在北京,他以送快递为主,爱人则在一个餐厅做服务员。暑假来临后,他们原本想给孩子找个商业的托管机构,打听了一下各种以培训为名开设的托管班价格都不低,“最普通的那种,一个暑假下来都得小一万!”刘师傅说,听说有这个成长营地,两口子特别高兴,心里的一块石头总算落地了。
设置五大课程和实地参观提供延时服务和免费午餐
8时30分,位于老君堂村的社区青年汇里,传出了孩子们叽叽喳喳聊天的声音。屋里,班主任和志愿者们正在组织签到、制作接送卡、发放班服,“您放心吧,下午5点半带着接送证来接孩子就成!”志愿者们逐一叮嘱赶着去工作的家长。家长们都离开之后,班主任组织23个孩子分四组围坐在桌旁,大约40平方米的教室,瞬间被孩子们蓬勃的朝气所填满。
“因为场地和人员有限,本来我们的开营名额只有20个,家长们听说营地的事情后都特别积极,最后我们勉强接收了23个孩子,其他的孩子实在是放不下了。”常凯介绍,开营期间,如果有孩子临时来不了,他们会将信息及时发布在小哥群里,让有需求的孩子来替补。
“同学们,现在每个人桌前都有一张表格,大家可以在上面写上自己的名字、出生日期、个人爱好或者特长,我们一会儿来做一个自我介绍好不好?”在班主任的引导下,孩子们开始填写个人信息。“大家好,我喜欢踢足球……”“我也喜欢踢球!”通过破冰游戏,这群年龄相仿的孩子迅速变得熟悉起来,开始共同制定小组规则。
“今天是开营第一天,咱们上午将开展‘少年读书会’,我们一起来看几个小故事,分享一下大家的感受。”来自朝阳区青少年社会工作协会的老师上午带来了《习近平讲故事》一书中的几个小故事,有东汉时期杨震拒绝他人送礼的故事“四知拒金”,有讲述中国和巴基斯坦人民互相帮助的故事“‘巴铁’到底有多铁”,也有经典的岳母刺字“精忠报国”……“这些小故事通俗易懂,可以潜移默化地拓宽孩子们的阅读面,我们会通过大家共同阅读、分组讨论的环节,加深孩子们对故事内涵的领悟和记忆。”
北青报记者了解到,今年的暑期红领巾成长营设置了五类课程,包括少年读书会-听《习近平讲故事》等思想引导类、月球车的“秘密武器”等科技创新类、武术基本功等体育健康类、童绘梦想彩色玻璃窗等美育提升类、生活安全无小事等生活技能类课程。早午间还有传统文化、安全教育、素质拓展、小组互动等内容。中午,孩子们还可以在这里享用一顿免费的午饭。
除了室内教学之外,成长营还会带孩子们去参观北京一些标志性的建筑和景区,让他们全方位了解父母工作的这座城市。“今年计划去水立方、陶瓷博物馆、铁道博物馆这些地方参观。”成长营的代课老师介绍。针对部分家长无法按时接送,营地也会提供延时服务,帮助小哥们解决后顾之忧,让孩子们度过一个安全、快乐、有意义的假期。
据了解,红领巾成长营的老师们大多为朝阳区青少年社会工作协会的专业社工及各大高校的学生志愿者,成长营的课程也是根据孩子特点特别设计的。“全社会都很关注新就业群体,我们全乡也都很支持这项工作,去年乡党委免费提供空间建立了这个‘小哥加油站’,让小哥们有了一个休息落脚的地方,老君堂村也特别支持,帮忙协调做了很多工作,包括周边环境整治等,孩子们的午餐也都是村里免费支持的。”十八里店乡团委副书记孙畅旋介绍。摄影/本报记者魏彤
内存
解决暑期看护难题多方在行动
北京百万中小学生于7月8日起正式开启暑假模式。北青报记者了解到,为了解决双职工家庭暑期无人照看孩子的难题,北京多个系统都在积极行动。
根据市教委要求,不少学校开设了“暑期托管”班,让附近的孩子在本校或邻近的学校开启暑假生活。以海淀区为例,今年暑假该区有30余所学校(校区)、分两期为孩子们提供暑期托管服务。其中,首期托管服务为7月8日至7月26日,第二期为7月29日至8月16日。学生们可以在老师的指导下进行课外阅读、参加体育锻炼。
不仅如此,也有一些行业为方便员工上班,开设了自己的托管服务。比如天坛医院、儿童医院和佑安医院等十余家医院就于近期开设了职工子女暑期托管班,让医护人员实现带娃、上班两不误。
此外,全市各级工会也积极拓展资源,组织开展了一系列职工子女暑期托管班,让孩子开心,职工安心。比如西城区总工会制定了《关于“大力推动职工子女假期托管助力解决职工家庭后顾之忧”的工作意见》,示范带动各街道总工会拓展资源、创新形式,做优做强职工子女暑期托管服务品牌。其中,陶然亭街道总工会依托陶然亭街道图书馆,以“托”“管”“教”结合的方式,设置了科普知识、安全教育、艺术培养、非遗手工、参观研学等暑假托管课程。本组文/本报记者赵婷婷
延伸
多种方式做好新就业群体属地服务
常凯透露,其实在去年寒假,老君堂村小哥加油站就曾尝试开设类似的成长营托管服务,但当时小哥加油站运营时间还不长,很多小哥对这里还不熟悉,所以来报名的人并不多。经过近一年的运行,没事儿来小哥加油站歇歇脚已经成为很多小哥们的选择。今年暑假,这里要给孩子们办成长营的消息刚发到社群,就迅速得到了众多小哥们的积极响应。
暑期成长营地其实是“小哥加油站”服务新就业群体的一种全新探索。作为北京团市委发起的服务项目,“小哥加油站”旨在联系、服务、凝聚新业态新就业青年群体。目前,全市已建成“小哥加油站”1000家,在提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭、手机充电、无线上网、图书阅读等六项基本服务的基础上,各“小哥加油站”还结合服务群体特点持续优化升级服务项目,提供城市融入、学习培训、志愿公益、文体健康、权益维护、思想引导等服务支持,为新业态新就业群体提供了更多元化、精准化服务保障,持续扩大党组织和团组织在新业态新就业群体中的影响力与凝聚力。
通过“小哥加油站”“社区青年汇”“小哥爱心站点”等方式,北京在对新就业群体的服务管理、亲情关怀等方面进行了诸多探索,为外卖小哥、快递员等新就业群体提供了全方位、立体式关“新”服务,不断提升他们的职业认同感、城市归属感、家园幸福感,引导新业态新就业群体在助力新时代首都发展、提升基层治理能力等方面发挥好力量,也让他们与城市在“双向奔赴”中一同成长。