网传“90后无论男女都得65岁以后退休”?媒体求证

昨天(7月22日),一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息在多个网络平台流传,引起舆论关注。
记者注意到,上述消息来自于一个名为“监管之声”的自媒体微信公众号7月21日发布的文章,文中一句“1990年之后(含1990年)出生的人员,不论男女都将调整为65岁退休”经网友截图后广泛流传。
不过,记者查询发现,上述名为“监管之声”的微信公众号并无任何官方认证信息,此前多以转载发布市场监管总局部门动态信息为主。
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发布消息的公号7月22日已变更为“未命名”,其主体信息为个人,并无官方认证信息。
既然这一消息的出处并无官方背书,那么这一消息本身是否真实呢?
上述文章开篇引用了新华社7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中关于“积极应对人口老龄化”部分的内容。
《决定》原文提到,“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”
也就是说,该决定并无所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”的明确说法,而上述自媒体公号文章以《中共中央:稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革》为题,大量掺杂《决定》原文以外的内容,有过度解读、过度发挥之嫌。
近几年
“延迟退休”
作为热点话题
多次引发关注
目前我国的
法定退休年龄是在
新中国成立初期确定的
👇👇👇
男职工60周岁
女干部55周岁
女工人50周岁
我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示,我国60岁以上人口约为2.64亿人,占比18.70%,相比2010年,老龄人口上升5.44个百分点。
延迟退休的年龄节点
渐进式延迟退休方案如何推行
一直是大众关注的焦点
7月15日至18日,党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(下称《决定》)。
其中明确:积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给,培育社区养老服务机构,健全公办养老机构运营机制,鼓励和引导企业等社会力量积极参与,推进互助性养老服务,促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务,加快建立长期护理保险制度。
消息迅速冲上
热搜榜首位
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网友评论
对此,网友表示
符合现实情况
但同时也要完善好相关政策
让大家老有所依
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新民晚报(xmwb1929)综合澎湃新闻、央视新闻、广州日报、网友评论
编辑:龚紫珺