延迟退休真的要来了吗？根据《关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定。》在决定当中明确指出，会按照自愿弹性的原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。也就是说再一次将延迟退休，推向了一个高潮。那么是不是就意味着延迟退休真的要来了呢？
有一点不可否认的是，未来必将会实施延迟退休只是一个时间的问题。在过去10多年里，每一年几乎都会提起延迟退休，但只不过过去的10多年没有实施，延迟退休而已。但截止到目前为止，已经得知了一个大致的框架，就是会按照，渐进式的办法，小步蔓延，分类统筹，循序渐进的方式，来实施法定延迟退休年龄。同时这一次加上了自愿的原则，这个变化实际上还是非常的大。
因为在延迟退休方面，如果说按照自愿的原则，那么也就意味着，我们是可以自主的去选择延迟退休。至少对于大多数人群来讲，就更加去容易接受延迟退休的问题。我认为这是一个全新的改变，毕竟延迟退休，它不能是一刀切。所以说按照这种所谓自愿弹性的原则，那么在改革的进程中也会阻力更小，改革的进程更快。同时也会得到绝大多数人群的认可。这其实能够起到立竿见影的作用。
至于说什么时候会落地呢？那么其实关于这个决定的改革内容也明确了，会在2029年的年底之前完成。当然延迟退休的这项内容也是在决定改革的内容之列，所以说是不是也。就意味着2029年的年底就将会实施延迟退休。我们可以大胆的猜测一下，但是我认为大概率，可能并不会晚于这样的时间落地，也就是说可能在2029年或者说2030年左右就会开始逐步实施。
至于说对哪些人影响最大，毫无疑问肯定是今天的年轻人。今天的80以后群体甚至是包括90以后群体几乎是大概率赶上了延迟退休，他们毫无意外的会按照新的法定退休年龄去办理退休，不过今天的80后也好还是90后也好，尚且处在一个相对年轻的年龄阶段。绝大多数人他并不会去关心自己的退休年龄问题。真正关心自己退休年龄的人群，就是那些即将退休的人，比如说5年之内退休的人，他们对于自己的退休年龄是非常的介意，所以说这部分人群大概率是不会赶上延迟退休。
所以在实施的过程中，相对来说也就不会有太大的阻力。当然我更相信未来的延迟退休一定会朝一个更好的方向发展，比如说你哪怕延迟一年退休，适当的养老金待遇就会增加，所以说这也是人们去愿意延迟退休，而去往一个好的方向发展，同时延迟退休，也能够给绝大多数参保人群带来一个好处，就是能够更好地有效地平稳社保基金的收入与支出的平衡，能够长期稳定地保证我们退休人员，按时足额的领取养老金奠定一个重要的基础，这一点是非常重要的。
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