定边公安北关派出所“三个坚持”夯实“主防”根基做强民生警务

今年以来，榆林定边公安北关派出所在省厅、市局和县局党委的正确领导下，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以全省“百千工程”为载体，以“四化建设”为抓手，持续深化警务机制改革，建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，扎实推进智慧主防警务，着力打造定边公安高质量发展派出所示范引领品牌。 #榆林头条#

 北关派出所始终把政治建警放在首位，深入贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和对政法、公安工作的重要指示、重要批示精神，坚持党建引领，全面加强公安派出所队伍政治建设、素能建设、文化建设和警民关系建设，着力锻造堪当时代重任的新时代公安铁军。

派出所党支部打造“北关枫警，向党为民”党建品牌。组建义警队伍，党员示范岗，党员先锋队，坚持“远学枫桥，近学英模”队伍思想提升理念，学习“七一勋章”获得者石光银治沙精神，邀请法院退休副院长开展“微课堂”，以身边典型激励引导民警提升党性修养和履职能力。

支部规范落实“三会一课”，丰富“主题党日”内容和形式，推进党史学习教育常态化。依托三五九旅定边打盐窑洞遗址、石光银治沙展馆、李守林故居、安边解放纪念馆、红军长征入陕第一站、党史文化九曲长廊等周边红色资源，开辟第二学习阵地，重温红色记忆，厚植党性修养。

构建派出所、街道、社区联合服务管理工作机制，派出所所长任镇街道党委委员，协调落实18名党员社区民警担任社区副职，积极参与社区党组织建设。通过“双报到双评议”、“警社”交叉任职等机制，主动融入社区“群众圈”“朋友圈”，让“局外人”成为“自己人”。

把队伍素能提升作为做好一切工作的首要任务和基础工作来抓，积极响应“全警大练兵、我要提素能”号召，强化实战技能和业务素质提升。按照“缺什么、补什么”的原则，建立周学习、周例会制度，领导干部、民辅警轮流上讲台，学法条、学程序、讲技战法，定期绩效考核促素能提升。

今年以来，北关派出所扎实推进党纪学习教育，组织开展以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干专题研讨。严格执行组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等组织制度；观看红色《建党伟业》影片、警示教育片《戒惧》，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力，进一步使民辅警知敬畏、存戒惧、守底线，从思想上筑牢防线，培育警魂。

今年以来，北关派出所按照县局党委部署要求，创新推出“改革驱动、智慧赋能”警务运行新模式，构建占比合理、社区优先、动态可调的警力布局，着力打造“一室”引领“两队”+无人机智慧巡防“四维联动”警务机制，助力“主防”效能提升。

构建集指挥调度、综合研判、合成作战、视频巡查、闭环监督管理、综合保障等岗位为一体的综合指挥室，3个岗位9名民警实行“7×24”小时全天候轮值，规范高效运行，确保预测预警更及时、指挥调度更精准、支撑实战更有力、服务决策更科学，全力助推派出所“主防”工作提质增效。

立足辖区实际，设立4个中心警务室，建立“1+1+5+N”用警模式（1名所领导+1名社区警长+5名社区民辅警+若干网格员），优化警力分布，与暖心会客厅、警务工作站互补支撑，实现警务全域辐射。社区民警常态化在线值守，同老百姓互动交心，做到人常在、情常访、忧常解、事常知，着力化解社区矛盾苗头，敏捷消除治安隐患。主动承担非警情警务末端分流任务，为案件办理队减负增效。重点突出预防为主、服务为重、规范为本、效能为先的“四为职能”。通过细致暖心的社区警务工作，确保老百姓提出的问题件件有着落、事事有回音。

以辖区治安秩序稳定为工作重心，将打击整治和预防警务有机结合。针对辖区突出治安问题及群众反映强烈的案件，精准施策，数据赋能，常态整治。同时，在案件办理中发现防范漏洞，及时形成工作提示推送综合指挥室，实现社区警务队助防补漏，提升打防质效“双赢”。

今年以来，北关派出所以综合指挥室为支撑，案件办理队和社区警务队分工协作，捆绑作战，闭环运行。辖区治安状况明显向好，“九率一度”显著提升。实现见警率、基础信息数据“双上升”，辖区可防性侵财类案件和治安警情“双下降”。有效分流非警情警务80%以上，先期处置矛盾纠纷200余件。

北关派出所从群众关注的小事做起，真情为民排忧解难，持续为群众提供优质、便捷、高效的警务服务，用真心真情帮助群众解决急难愁盼问题，坚持“四项举措”把窗口服务做细做实，真正让老百姓“少跑路、多省心、好办事”，不断提升群众安全感和满意度。

在全市范围内率先打造“自助便民服务区”，实现“3个24小时”自助服务承诺。（即：24小时开放自助便民服务区，群众自主办证、取证，自主办理相关证明手续；24小时“定边政务服务+定边公安公众号”二维码线上申办业务；24小时值班民警引导群众线下办理业务服务。）

在辖区精心打造3个“暖心警务会客厅”，搭建集矛盾调处、巡逻防范、紧急救助、平安宣防、警民互动等功能于一体的“平安堡垒”，既是民意警务和预防警务新平台的前移，更是塞上盐城的一道亮丽风景线。自建设以来，每日平均“会客”30余人次。

聘请3名法院退休老干部轮班“坐诊”，聘请5名社会“乡贤”“打下手”，真正实现“预防在未患、小病不转院”的预防警务新模式。今年以来，成功化解各类矛盾纠纷168起。

坚持“党建驱动、党政推动、党群联动”机制，聚力打造派出所主力军、社会力量广泛参与的现代警务共同体。18名社区民辅警当好“穿警服”的书记或主任助理，融入社会治理，持续发挥好社区“网格员”+“义警”的职能作用。

今年以来，派出所以全警下基层、矛盾纠纷排查化解、“我为群众办实事”活动为牵引，把“人民公安为人民”的职业理念根植于心，将窗口服务延伸到群众家中，为特殊群体提供上门办理身份证等业务，聚焦群众急难愁盼，做优做细做实社区警务队工作，常态化坚持社区民警下基层、“北关义警”在一线，努力为群众办实事、解难事，画好警民和谐最大“同心圆”。