作者 陶智兰 景谷县纪委监委
检查看资料，考核看台账，这种通过文字、表格来检验、查看工作成效，以“痕迹”“报表”“台账”来评判工作业绩，把“痕迹”当“政绩”的做法广受诟病，但却未能得到有效纠正，原因值得关注。
把“痕迹”当“政绩”，是作风不实的表现，说到底还是官僚主义、形式主义问题。在现实工作中，有的部门单位和工作人员往往把文字、数据、表格当作“了解”“掌握”“展示”工作最直观、最直接的载体和工具，成为开展和“落实”工作最“省事”的途径和方法，将工作停留在纸张和文字上。有的部门单位和领导干部缺少统筹领导能力，工作中“想一出是一出”，早上安排工作，下午就要出结果、出成绩。于是，“你官僚，我形式”，面对不科学、不合理、不负责任的工作要求，下级只能虚构做法、编造成效，统计加估计上报“业绩”，将大量的时间浪费在毫无意义的工作中。有的党员领导干部工作不深入基层，不深入调查研究，喜欢坐在办公室里看材料，喜欢到下级听汇报，“领导对领导”地开展工作，对基层情况不清楚、不了解、不掌握，对群众的急难愁盼怨心中无数，工作缺乏针对性、实效性，浮在上面不作为、乱作为、假作为。如此种种，极不利于党的事业健康发展。
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条规定，“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”，造成严重损害或者严重不良影响的，将给予相应处分。把“过度留痕”等问题写进党的纪律处分条例，列入负面清单，说明中央对该问题的重视，也充分说明了对此行为的不容许。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部只有积极改造主观世界，增强责任意识，正确认识自然、认识社会，发挥主观能动作用，提升社会实践能力，以求真务实的作风抓工作，把全部精力用在改造自然、改造社会、谋划和推动发展上，俯下身子脚踏实地为群众办事，沉下身子真心实意为人民造福，以扎实有效的工作推动发展，让群众获得实实在在的利益，这才是政绩，才是真正的为民服务。
“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”工作做得好不好，只要深入基层听听群众的心声便见分晓。工作有没有成效，应由人民群众来评说，而不能只由下级说给上级听，仅通过下级了解情况，更不能文来文往，只看痕迹材料，把“痕迹”当“政绩”，在文字和报表中“抓工作”。
（责任编辑 沈艳）