【来源：焦作日报】

本报讯（通讯员娄世奇于黎明）近日，笔者从焦煤集团赵固二矿了解到，该矿紧紧围绕安全生产重点工作和关键环节，积极探索实践安全生产管理新模式，严把思想教育、职工培训、现场管理三大关口，切实筑牢安全生产防线。

严把思想教育关。该矿通过早晚调度会、班前会、培训课等多种形式，宣传贯彻“创新+责任”安全理念，组织干部职工观看煤矿事故警示教育片，深刻吸取事故教训，绷紧“安全工作无小事”思想弦，增强全员安全生产意识。

严把职工培训关。该矿针对职工在安全生产过程中存在的薄弱点和短板，充分利用现代信息技术手段，构建“线上+线下”全方位培训体系。通过线上平台提供丰富的安全教育资源，职工可以随时随地学习最新的安全知识和操作技能；线下培训则更加注重实操技能的训练，通过模拟演练、现场教学等方式，进一步提升职工操作技能，补齐安全生产短板，为矿井安全稳定打下坚实基础。

严把现场管理关。该矿严格执行领导干部带班跟班制度，要求井下跟班管理人员要紧盯现场，深入工作面办公，及时发现并解决现场管理中存在的问题和隐患，提高现场安全管理能力。同时，采取定期与动态相结合的方式，对全矿所有生产系统、机械设备、生产岗位、现场管理等进行全面细致地排查，严格按照“五定”原则整改，确保发现的问题隐患能够及时、有效地整改落实。

严把“三关”筑防线