七月，走进安龙县洒雨镇场坝居委会茶叶种植基地，漫山遍野的茶树郁郁葱葱，微风拂过，阵阵清香扑面而来。此时，95后退役军人陈胤正在给茶农们讲授茶叶管护知识。

2016年，陈胤退役返乡发展茶产业。洒雨镇是安龙县的茶叶种植大镇，但由于缺乏先进的管护技术和深加工技术，乡亲们种植的茶叶产量不高，茶青收入也不理想。彼时，刚回乡的陈胤更是茶产业的“门外汉”。

“想要增加收入，必须提高种植、打药、施肥、采收等新技术。”陈胤很快将想法付诸到实际行动中，在安龙县人社部门和洒雨镇政府的推荐下，他参加了贵州省乡村产业振兴带头人培训“头雁”项目茶产业带头人培育班，并前往浙江大学就茶叶产业的种植、加工、销售等进行系统学习等。

陈胤配制茶树管护药剂安龙县人社局提供

通过多渠道的学习和培训，陈胤从一名“门外汉”逐渐成长为掌握茶叶种植、打药、施肥、采收等技术的“新茶农”。今年，陈胤的60亩茶叶基地迎来丰收，采收茶青4800斤左右，收入20万元左右。

为延长产业链，拓宽增收渠道，陈胤在种植管护茶叶的基础上，开办了茶叶加工坊，不仅满足自家茶叶加工的需求，还帮助部分无法进行茶叶加工以及无销售渠道的茶农解决燃眉之急，以此提高茶农收益。2023年，加工坊收购茶青约10000斤，加工生产出干茶3000多斤，带动茶农增收近80万元。

“现在茶叶的产量做起来了，我准备扩大厂房规模，把家庭作坊升级为工厂，然后创立自己的茶叶品牌，带动周边更多的农户增收。”陈胤表示，将加强专业知识学习，进一步完善品牌创建，寻求更多更好的销售渠道。

在安龙县着力打造的“安龙加油雁”劳务品牌中，“雏雁”是雁群中的后备力量，处于成长阶段，是雁群未来的希望。陈胤在发展自家茶产业的同时，帮助茶农解决管理技术、市场销售等难题，逐渐从一只“雏雁”成长为“头雁”，成为茶产业发展的“排头兵”，带领更多乡亲种茶致富。

安龙县普坪镇牙皂村的毛振华也是安龙县人社部门帮助扶持的“雏雁”之一。2013年7月，毛振华从贵州师范大学毕业后，在安顺市关岭镇当西部计划志愿者。工作中，他了解到了许多乡村振兴的政策，也学到了不少农业产业发展的经验。2015年，毛振华决定回乡创业。

“养过珍珠鸡和土鸡，因为缺乏经验都失败了。”创业这条路，毛振华走得并不顺利，但他从未放弃，而是沉下心来总结经验，不断外出学习考察，想方设法学习种植养殖技术，积极参与安龙县人社部门组织开展的“创业致富带头人培训”。

经过几年的沉淀，毛振华学到了养鸡、种菌、肉牛养殖等10多门技术，2022年申报获得15万元创业担保贷款财政贴息项目支持后，他决定再度创业。

毛振华（左一）正在大棚内采收羊肚菌特约记者唐金摄

建设家庭肉牛育肥农场、种植羊肚菌和辣椒、承包工程建设……如今，毛振华的产业多点开花，年纯收入30万元左右。

“回首创业之路，多亏了县人社部门的支持，教会我技术，还提供创业资金扶持，我也要努力发挥作用，为乡亲致富、乡村振兴贡献自己的力量。”毛振华将自己掌握的种植、养殖技术倾囊相授给村民，带动6户村民种植27个大棚的食用菌、22户村民种植辣椒300亩、26户村民肉牛育肥存栏200多头，并帮助村民联系农产品销售渠道，让54户村民增收250万元。

像陈胤和毛振华一样的“雏雁”还有很多。近年来，安龙县人社部门以打造“安龙加油雁”人才服务员劳务品牌为抓手，在“雏雁”的培育上，加强与各镇（街道）、村（社区）的沟通联系，全面摸清创业群体底数，组织安龙加油雁就业服务小分队进村入户宣传创业政策，提供创业担保贷款财政贴息项目支持。

同时，不定期开展“安龙加油雁”创业致富带头人培训，按照“党建引领，加油雁飞，促就业保民生”工作思路，紧扣“能力培训、孵化创业、带动增收”三大环节，采取“短期集中培训+长期创业辅导”相结合的方式，致力于将“雏雁”培养成为有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村振兴“头雁”。

“雏雁是促进创业就业的后备力量，我们将充分发挥人社部门的职能作用，加强创业政策宣传，深入了解创业群体需求，有针对性地开展技能技术培训，让更多雏雁茁壮成长为头雁，带动更多群众通过创业就业实现增收，促进乡村振兴提质增效。”安龙县人社局局长陈显志说。（文/图黔西南日报特约记者唐金通讯员郭菲）

来源：中国黔西南微信公众号

“雏雁”成长 振翅起飞 | “安龙加油雁”劳务品牌“雏雁”培育记事

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