□李凤燕

“档案工作存史资政育人，是一项利国利民，惠及千秋万代的崇高事业，应全力保障档案资料安全，推动档案事业创新、可持续性发展。”但档案管理工作的原则性之强，标准之高，决定着档案工作的复杂性与繁琐度，这就要求档案工作人员不断提升业务水平，推动档案业务“专精特新”。

政策了熟于心，提升档案工作专业化。对法律依据、政策理论的掌握，是开展一切工作的前提，对于档案管理工作而言，无论是《中华人民共和国档案法》，还是自2024年3月1日起施行的《中华人民共和国档案法实施条例》，亦或是《干部人事档案工作条例》等，都是我们应当熟练掌握的法律法规、规章制度，是我们提升业务能力的前提，对此夏津县定期开展组工大讲堂，学习、掌握相关科室业务知识水平，进一步增强了对于档案工作的了解、对于相关法律规则的掌握，有待进一步提升档案管理工作人员的专业性，提供更为高质量服务。

问题千差万别，掌握档案工作精细化。就档案工作而言，最难的不在于政策的学习与把握，而在于对具体档案问题的掌握上。一本档案的时间跨度长达几十年，每个人的档案问题又千差万别，这期间的政策要求，特殊情形都是档案管理工作的难点和重点。这就要求审核、管理档案工作中，作为工作人员应既要对档案有系统性、全局性的把握，更应熟练把握各时期招生、毕业、引干、调任等相关政策，对于档案中可能存在的问题形成精准研判，才能够保障档案工作的精细化。

设备更新换代，推进档案工作数字化。档案工作数字化转型是适应数字中国发展战略、提高档案治理效能、实现档案事业高质量发展的必经之路。档案管理现代化、信息化也要求推进电子档案管理信息系统建设，相较于传统档案管理工作以手工整理为主，电子档案管理信息系统能够有效打破时间地域的藩篱，实现信息共享、调阅的便捷，夏津县紧随档案信息化要求，及时调整以往单纯纸张手工立卷的传统办法，实行了电子信息化扫描，不断提高电子档案分辨率，助力实现电子检索、电子管档等业务的开展，以实际行动全面推进档案工作信息化建设。

（作者单位：德州市夏津县委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬