2024年暑期干部培训现场。

分组讨论交流。

2024年暑期干部培训现场。

合影留念。

红网时刻新闻常德8月19日讯（通讯员周良娟）8月14日至16日，湖南应用技术学院举行2024年暑期干部培训班。此次培训班分为务虚会议和专题培训两个阶段，围绕“献计献策共谋发展”主题，采用理论学习、主题报告、专题讲座、讨论交流等方式，全面提升干部的管理能力和服务水平，确保学校顺利通过本科教学工作合格评估，推动学校高质量发展。

校长李旋旗作了题为《追逐梦想实现跨越办具有湖应特色的高水平民办大学》的主题报告，向全体干部分享了学校的创建历程，回答了“湖应的办学初心是什么？”“湖应发展的战略目标是什么？”等问题，他还针对“如何办成一所好的民办大学？”，提出了新理念、新思想和新举措，让大家对学校的发展方向和战略有了更加清晰的认识。他强调，要直面风险，主动应付困难与挑战；要寻求突破，走出具有湖应特色且可持续发展的道路；要凝心聚力，共谋湖应高质量发展。此外，与会人员还分为三个小组，围绕校长的主题报告开展了分组讨论，校领导分别参加分组讨论，听取意见和建议。讨论现场不拘形式，气氛热烈，大家紧密联系实际，各抒己见，既交流工作体会，又相互启发，进一步凝聚共识、理清思路、提振信心。在交流环节，各小组召集人分别汇报了讨论的相关情况。

马克思主义学院院长刘潇潇以《深刻领会和把握党的二十届三中全会精神》为题，带领全体干部系统学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）精神，深入领悟《决定》要义。同时就“面对改革，我们要如何应对？”这一关键问题进行探讨，引发全体干部的深刻思考。

如何在工作中敏锐发现和沉着应对学生心理危机？该校特邀长沙理工大学心理健康教育中心主任龚勋作专题讲座。她从中国国民心理健康发展报告、各级政府重视程度、省内高校学生心理健康现状、危机个案发生的特征与规律、学生心理危机的发现与应对等方面进行了心理危机干预培训。她还结合省内高职学院心理危机干预中的典型案例，从学生的家庭情况、个体特征、病因学、现象学、工作体系等方面进行深入浅出地分析，呼吁大家最大程度地理解、尊重、悦纳学生，正确应对学生的心理危机。

质量监控与评估中心常务副主任江丽围绕本科教学工作合格评估迎评方略，系统阐述了评估政策、评估目的、评估内容以及评估新变化，回顾了近年来学校所做的评建工作，并详细介绍了学校迎评保障工作方案，明确了各项任务和责任分工。她表示，重要工作要到位、关键环节要到位、迎评行动要到位，为顺利通过本科教学工作合格评估提供了有力的策略指导。

党委书记、督导专员乔臣在总结讲话中指出，本次培训主题鲜明、内容丰富，聚焦干部能力提升、推动学校高质量发展的目标，开展集中学习、深入交流探讨，在规划学校未来发展、提升干部能力素质、打造学校办学特色、加强工作作风建设、冲刺本科教学工作合格评估、学校综合量化考核六个方面形成共识，为推进学校事业高质量发展汇聚起强大力量。他强调，推动学校发展必须坚持社会主义办学方向、坚持高质量发展的路径、坚持提升干部能力素质、坚持“以生为本”的理念、坚持深化综合评价改革、坚决保证学校安全稳定。

“先进经验带回来、能力短板补起来、工作思路活起来、发展质效好起来。”大家纷纷表示，此次培训高效创新、务实管用，将把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创新工作的本领，为学校高质量发展而努力奋斗。

湖南应用技术学院：暑期干部集中“充电” 为高质量发展“蓄能”