最近暑假期间
好多家长
都在带娃儿出去旅游
看着他们晒祖国秀美河山
人在工位的我，心好塞……
不行
小编也来晒一个
（晒得乌漆嘛黑）
能支持我上班的理由
也就剩单位免费的空调了
每天上班都处于水深火热中
走路5分钟，汗流浃背2小时
感觉人都要中暑了
话说“中暑”，算不算工伤呢？
一起来看个案例吧
——
不过，小编在这要提醒下大家
不是所有的中暑都能认定为工伤哟～
2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
所以
只有被诊断为职业病的中暑从业者
才可以享受工伤保险待遇哦
这类职业性中暑从业者一般是长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。
温馨提示：在高温作业时，如果大家出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况，可能处于中暑先兆的状态，此时应果断中止高温作业，及时就医。除了注意及时避暑，最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料哦。
同时要提醒广大用人单位
今天的小课堂就讲到这里
最后，小编想对
炎炎夏日在户外工作的朋友们说一句：
你们辛苦了！