原阳县检察院主动适应和满足人民群众对公平正义的新期待新需求，秉持客观公正立场，自觉践行新时代检察发展理念，检察业务考评始终位列新乡市“第一方阵”。
突出刑事诉讼主导责任。以“细致、精致、极致”为标准和理念，充分压实检察官主导责任，提前介入及时主动，加强捕后引导侦查，“双赢多赢共赢”理念逐步成为司法机关的共识，推动形成了良性、互动、积极的工作关系。自2023年以来，认罪认罚从宽制度适用率达到86.46%，量刑建议采纳率达到94.47%。发挥检察官联席会制度优势，强化横向协作配合，以最小的司法资源投入，最大限度的实现办案优质、监督精准，以“案-件比”为考核指标的评价体系深入人心。今年前十个月，该院案-件比为1:1.07。
坚持在监督中办案、在办案中监督。在全市率先推行“捕诉一体化”模式，克服“重办案轻监督”的不良倾向，不断细化和完善内部管理制度，先后建立“案件提醒卡”“捕后回访”等工作机制，成为全市首创。近年来，在全市检察业务考评中，“两项监督”均获优秀等次，。
实施检察品牌战略。探索建立未检工作“小荷云平台”模式，打开小荷未检云平台，强制报告、普法宣传、线索举报、空中课堂、心理咨询、申请救助、爱心捐赠、帮教关怀工作室等模块内容呈现在显眼位置，这些板块内容覆盖了犯罪预防全过程，体现出帮扶帮教全方位。强化对涉罪未成年人的教育挽救工作，严惩侵犯未成年人犯罪，持续推动“一号检察建议”落实落地，“法治进校园”巡回公开课活动全县全覆盖，构建“家庭、学校、社会”三重防护网。维护公益以诉前程序为最佳司法状态，通过检察建议督促行政机关依法履职或纠正违法40件，公益诉讼案例被高检和省院评委典型案例，护航“中原农谷”发展的检察文化品牌“神农卫”在省院平台展播。
聚焦管理一流，自身建设更加严实
该院对标“队伍四化”和“五个过硬”要求，传承红色基因，发扬优良传统，推进检察改革创新，打造不胜不休的检察铁军。
增强检察队伍的凝聚力。始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终加强领导班子建设，坚持科学民主决策，重大事项党组会议集体研究决策；坚持领导带头办案、带头列席审委会、带头接访，真正发挥了表率作用。始终落实严管就是厚爱，常提醒、强督察、严查处，抓早抓小抓苗头，近年来无一例干警严重违纪违法案件发生。始终注重典型引路，在微信平台开辟“原检星空”，2023年共有6想集体荣誉和26名个人市级以上表彰，其中一人获最高检一等功。
保持深化检察改革的定力。严格落实专业化办案要求，做好健全办案组织“后半篇文章”，深入推进以司法责任制为核心的司法体制改革，调整完善了办案组织设置、文书审批权限、法律文书公开等实施细则，推动形成权责明晰、制约有力、运行高效的办案新机制。积极探索开展公益诉讼工作，成功办理平原新区保护耕地行政公益诉讼案件，获评最高检典型案例，《检察日报》刊发该公益诉讼案例。严格落实证据裁判规则，推动轻刑快办、疑案慎诉、繁简分流。
提升检察文化的影响力。大力开展检察文化建设。拍摄“神农卫”检察文化专题片，精心打造院史陈列馆、图书室，文化长廊、长廊内有绿植、廉政文化展板等，院内有“清廉亭”等设施切实打造了一副“小桥流水、鱼戏莲叶间”的画面。。