格隆汇8月21日丨人瑞人才(06919.HK)公告，2024年上半年，公司的收入较2023年同期增长约20.0%至约人民币24.8亿元。公司权益持有人应占溢利净额较2023年同期增长约117.3%至约人民币2190万元。董事会并不建议派付截至2024年6月30日止6个月的中期股息(截至2023年6月30日止6个月：无)。

公司实现稳健增长，主要得益于各个业务板块的收入均实现增长，运营效率提升及成本管控。数字技术人才业务的快速发展，以及战略客户及大客户的价值经营，带动了高质量的收入来源，推动毛利增长约37.6%，毛利率达到约9.3%。

公司积极寻求新的业务增长机会，制定了聚焦大客户、通过并购、合资及自建海外实体的方式部署海外人力资源服务新战略，孵化新的收入来源。公司坚持科技驱动的人力资源服务，通过持续的研发创新，打造数字化业务全流程管理，实现全方位降本提效，提升运营效率，提高客户及员工满意度。

人瑞人才(06919.HK)中期净利同比增长约117.3%至2190万元