今年是人民城市理念提出五周年。作为首提地的杨浦，数字经济蓬勃发展，生活青春涌动，一起来感受这座越来越“YOUNG”的人民之城……

杨浦人民城市新实践，城区与人才、企业与人才的双向奔赴，一直在发生，并“时刻准备着”发生。

校、区、企“哥仨好”，是杨浦创新生态圈的“睦邻风景”——高校与企业建立研究生专业实践基地，企业推出一系列针对高校毕业生的专项人才计划，企业与杨浦将共同打造一个由“创新联合体、产业生态、应用场景”构成的创新培育赋能体系，杨浦“科创朋友圈”“圈”入好友无数；企业融通发展加速跑，劳模工匠“助一臂之力”——劳模工匠代表来到大学科技园区，成为“上海科技创业导师”，园区还与银行签订金融合作协议，园区企业可享一站式的综合金融服务；杨浦入选上海自贸试验区首批联动创新区——以企业需求为导向，杨浦提出以“两片区”为布局支撑，以“两个新”为特色定位的联动创新区举措……

坚持贯彻“三区联动”理念，形成深度融合的多方共赢格局和良性循环，杨浦创新秀带始终为“向新力”的落地生根、开花结果提供无限可能。

校、区、企“哥仨好”，是创新生态圈的“睦邻风景”

目前，华为与杨浦共建的城市灵境场景创新中心已经装修完成，双方将共同打造一个由“创新联合体、产业生态、应用场景”构成的创新培育赋能体系。在8月15日的首期“产教融合，协同创新”杨浦区校区企创新沙龙中，华为上海昇腾创新中心副总经理翟彦杰透露，华为致力于通过ICT学院(ICT Academy)项目促进行业数字化转型，该学院在全球范围内已有2200多家合作学校，包括上海交通大学和同济大学在内的14所上海高校已加入该项目。

校、区、企“哥仨好”，一直是杨浦创新生态圈的“睦邻风景”。

这场在长阳创谷举行的沙龙聚焦协同创新，复旦大学计算机学院、同济大学技术转移公司、同济数字城市研究院、香港中文大学上海中心等高校、科研机构，与华为、哔哩哔哩、火山引擎、小红书科技、京东达达等重点企业代表开展交流。

目前，复旦大学计算机学院已与阿里云、蔚来汽车、银联商务、壁仞科技、启明星辰等企业建立了8个研究生专业实践基地，通过校企导师联合指导、合作研究等推动产学研一体化融合育人。复旦大学计算机学院副院长曹瑜建议，要深化产教融合，积极与企业共建实习实践基地和研究生联合培养项目，培养面向未来的高端人才。

哔哩哔哩已在总部及子公司设立实习实训基地。哔哩哔哩人工智能平台负责人侯金龙介绍，基地为学生提供真实的工作环境和项目经验，助力高校人才培养，同时促进文化创意产业的繁荣与发展，实现企业、学校和社会的多方共赢。

每年，火山引擎会推出一系列针对高校毕业生的专项人才计划，并举办各种大赛和创新活动，促进技术创新和人才培养。在火山引擎华东区负责人柏毅看来，高校应在人才培养方面加强交叉学科的设置，以满足产业界对复合人才的需求。

杨浦正在打造人才秀带，深入推进教育科技人才一体化发展，营造近悦远来、人尽其才、活力迸发的人才发展环境，加快推动科技创新和产业创新深度融合。

在同一天举行的2024海外高层次人才归国考察(上海)活动中，上海杨浦区高层次人才发展服务中心主任刘婷婷介绍，杨浦区“3310”引才计划是上海市范围内针对海外人才的一项强有力的计划，包含3大工程，实现3大目标，配套10项政策，形成了“起步期给本钱，发展期供服务，成熟期搭平台”的三大特点。“3310”引才计划实施以来已扶持251家海外高层次人才企业，其中7家已经完成上市，10家获评“小巨人”企业。

这次，海外博士项目领衔团队成员带来8个项目，在上海寻求“落地的可能”。项目涉及超级稀土造影剂、生物医用钛合金、温室气体制氢、纳米级光致电路器件制备、高效细胞筛选培养、斑马鱼模型等生物医学应用以及数字藏品非遗传承等新兴生物医疗技术与新能源科技的最新应用。

华威大学能源创新中心的郝泓清表示：“实实在在地感受到杨浦区对于科技项目的支持力度，站在了高质量发展的第一线。”

在杨浦，城区与人才、企业与人才的双向奔赴，一直在发生，并“时刻准备着”发生。上海瀚海检测技术股份有限公司董事长张庆说，民营企业非常渴求海外人才，希望通过提供实习机会等方法，加深海外归国人才对民营企业的了解。

杨浦始终坚持“创新是第一动力，人才是第一资源”。今年以来，上海杨浦科技创新(集团)有限公司推出各类“科创朋友圈”系列活动。近日举行的“科创HR朋友圈暨8.18人力资源日主题沙龙”就是其中之一。活动吸引了商米科技、叠纸科技、博斯腾等近60家知名企业的积极参与。围绕人力资源管理的创新发展，企业代表们展开深度探讨。

科创HR朋友圈旨在围绕专业服务产业链的业态模式，激发园区人力资源内在动能，促成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。上海杨浦科技创新(集团)有限公司总经理段志刚表示，希望把“科创HR朋友圈”打造成一个充满活力、互助共赢的HR社群，促进信息互通与个体成长，为企业的健康发展提供有力支撑。

加快推动科技创新和产业创新深度融合，就要着力强化企业科技创新主体地位，加强企业主导的产学研深度融合。“推进教育、科技与人才的一体化发展，要围绕‘大学+大厂’‘技术+机构’‘联动+驱动’六大核心要素，构建技术创新顾问服务体系，让企业能够直接向高校提出技术难题，加强联合实验室建设，为企业降低成本，为师生提供实践机会，推进人才联合培养模式，鼓励企业在高校人才培养中发挥更大作用。”杨浦区科技经济委负责人表示，下一步，区科技经济委将以推进教育科技人才体制机制一体改革提升区域创新体系整体效能，以持续优化市场环境激发全社会内生动力和创新活力，共同推动校地合作、产教融合再上新台阶。

企业融通发展加速跑，劳模工匠“助一臂之力”

“劳模工匠助力专精特新企业高质量发展服务团”汇聚了500多名劳模工匠、领军先锋，涉及集成电路、生物医药、低碳环保、智能制造等各个领域。劳模工匠服务团成员信息在“上海市企业服务云”平台进行展示，方便有需求的中小企业进一步了解对接。近日，劳模工匠代表来到杨浦，成为“上海科技创业导师”——“劳模工匠助企行”助力专精特新企业融通发展活动，在同济大学国家大学科技园举行。

现场，除了与劳模工匠代表签订上海科技创业导师聘任协议，同济科技园还与上海银行签订了园区金融合作协议。根据协议，上海银行将为园区企业提供一站式的综合金融服务，尤其在信贷政策、信贷规模、业务运作效率上对园区企业进行优先支持；针对园区企业的个性化金融需求研发定制各类金融产品；简化放款流程，提供行业内有竞争力的利率定价。

中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，而专精特新企业是推动产业转型升级、促进经济高质量发展的重要力量。据了解，截至目前，同济科技园共孵化培育出国家重点专精特新小巨人企业1家，国家专精特新小巨人企业6家，上海市专精特新企业57家。作为国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器，同济科技园在促进高校科技成果转化、科技企业孵化、科技人才培养等任务上持续发力。

“两片区”“两个新”，杨浦入选上海自贸试验区首批联动创新区

近日，记者从上海市政府新闻办举行的新闻通气会上获悉，上海将在黄浦、徐汇、虹口、杨浦、宝山、闵行6个区内的重点区域，以及位于自贸试验区外的松江、漕河泾、奉贤、金桥、青浦、嘉定6个综合保税区设立上海自贸试验区联动创新区，形成“6+1”首批联动创新区“一区一方案”。

其中，杨浦联动创新区涵盖大创智科创走廊片区和滨江国际创新秀带片区，总面积约23平方公里。杨浦聚焦区域特色，以企业需求为导向，深入调研谋划，提出以“两片区”为布局支撑，以“两个新”为特色定位的联动创新区举措。所谓“两片区”，主要覆盖杨浦科创密度最高的“一廊一带”，北部大创智科创走廊片区，涵盖大创智、环同济、未来谷等载体板块，南部滨江国际创新秀带片区包括现有滨江区域、大创谷、大连路总部集聚区等载体板块。所谓“两个新”，是紧紧围绕打造国际化科技创新协同区和在线新经济引领区，与上海自贸试验区和临港新片区紧密联动，优势互补，在更大空间放大自贸试验区辐射带动效应。

市自贸试验区推进工作领导小组表示：“总体考虑是以自贸试验区这块‘金字招牌’为牵引，通过强化制度集成设计和精准供给，实现自贸试验区政策适用范围的有机延展、重点领域改革开放创新的深化突破，有利于进一步培育和释放高水平改革开放的整体效能，助力上海加快塑造发展新动能新优势。”

下一步，市自贸试验区推进工作领导小组办公室将全力抓好首批联动创新区建设方案落地落实，持续跟踪解决推进过程中遇到的堵点难点，有力推动区域开放能级、产业能级、创新能级迈上新台阶。

(来源：上海杨浦)

人民城市·五周年 ｜ 杨浦创新秀带，“向新力”互联互融

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