南都讯 第47届世界技能大赛将于2024年9月10日至15日在法国里昂举办。我国将参加全部59个项目的比拼，广东27名选手将参与数控铣、数控车、增材制造、自主移动机器人、制冷与空调等23个项目的“巅峰对决”，参赛项目数量和选手人数约占全国40%，均居全国第一。

这场被誉为“世界技能奥林匹克”的盛事，不仅是对各国技能人才的一次大检阅，更是技工教育与产业发展深度融合、成果转化的重要展示窗口。

为更好地展现世赛中的广东风采，南方都市报推出“世赛巅峰·粤动未来 —— 广东世赛探秘与成果转化记”专题，深入集训一线，揭秘选手们背后的汗水与坚持；同时聚焦赛事标准的广泛应用，探索技工教育与产业发展深度融合的新路径。通过这一系列报道，深入挖掘世赛选手的闪耀瞬间，紧密追踪赛场最新动态，展示广东技工教育的璀璨光芒与蓬勃力量。

本期推出《世赛成果转化记——华为、亚马逊、希音，大厂的橄榄枝为何抛给广东技校？》。自2015年以来，广东选手已累计从世赛舞台上捧下22金11银13铜和23个优胜奖，并且构筑了世赛为引领、国赛为龙头、省赛为主体，行业企业、院校及地市职业技能竞赛为基础的多级赛事构筑成育人“练兵场”。而走下领奖台、走出练兵场，世赛给广东技工院校带来了什么？华为、亚马逊、希音等大厂的“橄榄枝”给出了答案。

首届机电技师订单班全部入职华为

共育“中国智造”高技能人才

产教“双向奔赴”，跑出“中国智造”加速度。日前，在广东省人社厅举办的世赛成果转化分享会上，广州市机电技师学院院长吴洪东分享了一组喜人数据：近八年来，学院为华为输送高技能人才近700人，其中技师岗200多人，入职学生的岗位人配比达到1.8，人均月薪达1.2万元以上。

吴洪东介绍，近年来学院与华为机器有限公司、中南人才集团在订单班人才培养、学生实习就业等领域建立密切、深厚的校企合作关系。2021年11月，华为、中南在该校建立校企合作人才培养基地，并签署了校企合作项目框架协议，确定广州市机电技师学院为华为全国唯一一个技工院校预备技师订单班开展院校。

广州机电技师学院校企合作-华为人才培养基地授牌。

双方缘何“牵手”？据介绍，2017 年，华为机器有限公司在学院顶岗实习招聘会现场加薪争抢学生，4名学生入职不到4个月就代表华为斩获东莞市现代制造技术职业技能竞赛职工组一、二、三等奖，其中数控铣工项目实现二连冠，由此开启深度合作的新大门，往届毕业生走上工作岗位后吃苦耐劳，表现优异，为华为注入了更多的活力。

此后三方合作成立的华为技师订单班，围绕企业需求，通过“企业课程—实操实践—实习就业”三大阶段，对在校生进行长期的投入与培养，培养出适合制造关键岗位的人才。广州机电的教师也可以进入华为车间生产一线现场实践，并且除了校内联合培养外，学生还要到华为开展一个多月的实地工学交替《项目式教学》，由企业组织开展考核，考核点包括执行力、纪律、技术水平等近10个方面。

首届订单班所有学生均通过考核，并全部顺利入职华为。2023届机电一体化（机械维修）98名毕业生中有31名就职于华为机器有限公司，占比近三分之一。

今年5月30日在2024年第三届中南华为技师订单班结班仪式上，企业相关负责人表示，广州机电教师水平高、学生质量好、教学质量优。近年校企合作成果斐然。一方面学生联合培养成果好，学生培训一段时间后就能在技能赛场摘金夺银。另一方面响应产业需求程度高，学生提前到企业学习，能迅速根据岗位实际调整技能点发展。他期待未来能有更多的合作故事。

紧密携手的背后有何秘诀？吴洪东介绍，学院结合华为等企业的岗位需求，对接世界技能大赛的技术标准，紧跟国内外行业发展的新趋势，结合企业育人需求，确定了培养的目标，遵循技师培养的规律，融入了时代的训练体系，围绕着创新实践能力开展了工学交替，借助于世赛的评价标准进行了多元化的评价，也运用世赛科学的训练体系培养技师，为企业提供了有效的高技能人才供给的机电方案。

“学院技能人才的培养不是兜底性、简单化，也不是精英培养竞赛选手的教育，而是着眼于培养高素质技能人才队伍，打造更多‘大国工匠’，一花独放不是春，百花齐放春满园。”学院相关负责人表示，目前学院的下一步计划是准备开设机加预备技师订单班和装备预备技师订单班。

通过亚马逊认证

校企合作铺就大厂“高薪”路

“每一年，我们都会看到一批又一批的学生通过学习考取亚马逊认证，今年我们的全球副总裁来到学校参观，学生的证书也让她非常震撼。”8月19日，在世界技能大赛成果转化分享会上，亚马逊云科技中国行业集群业务拓展经理周君以一句赞叹开启了她的交流分享。

亚马逊AWS是全球领先的云计算服务提供商，其认证体系被广泛认可为云计算领域内的专业标准。许多企业和组织在招聘云计算相关职位时，会优先考虑持有AWS认证的候选人。世赛云计算项目自45届世赛设置以来，亚马逊AWS公司一直是世赛该项目唯一的技术支持商和合作伙伴。

深圳技师学院与亚马逊云科技公司共建校企合作基地。

抢抓先机，一马当先！自2018年以来深圳技师学院就与亚马逊云科技公司在课程教学、专业建设、技能竞赛等方面进行广泛而深入的校企合作，极大地促进了学院在云计算领域的教学实力与创新能力，这种合作模式不仅提升了学生的专业技能，还为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

“我们把亚马逊公有云方面的企业级认证内容纳入到日常的课程教学中，同学们考取了这样的认证之后，就可以进入到亚马逊的生态圈企业就业，实现闭环培养。比如去应聘腾讯云、微软云、阿里云，基本可以畅通无阻，就业前景较好，一两年后年薪基本都可以达到30万左右。”该校信息与通信学院副院长苏翔宇介绍道。

第47届世赛云计算项目中国集训基地落户深圳技师学院。

深圳技师学院与亚马逊AWS中国公司签订Academy网络学院协议之后，从2018年9月开始在校内讲授 AWS Academy 系列的 ACF（云计算基础）和 ACA（云计算架构师）课程，也是全国最早讲授该课程的技工院校，目前接受 AWS Academy 课程培训的学生已超过 400 人次，在校生已有 4 名通过 AWS 最高级别的专家级解决方案架构师认证（SAP）。

在世界级的培训资源和实践平台下，优秀学子层出不穷。今年9月，来自深圳技师学院的黄佳杰将作为中国云计算项目正选选手，出征第47届世赛。再往前看，2022年10月该校学生陈新源获得2022世界技能大赛特别赛云计算项目金牌，实现深圳选手参加世赛金牌“零”的突破。在今年上半年举行的“2024年亚马逊云科技中国峰会”DeepRacer自动驾驶赛车全国总决赛上，来自深圳技师学院云计算专业的“00后”选手苏恩健及团队夺得全国冠军，力压复旦大学、昆山杜克大学等高校团队。

“我们的毕业生很抢手，有企业提前一年来预定。”该校信息与通信学院副院长苏翔宇表示。数据显示，近五年，学校累计培养全日制毕业生近1.5万人，初次就业率稳居98％以上，用人单位满意度达97％以上，近五届毕业生的初次就业平均起薪持续增长，远高于全国高职、广东省高职同期平均水平。

亚马逊云科技高教科研总监刘东屏也表示：“技校生通过系统学习，熟悉实操流程，会以更好的成绩通过技能水平测试，取得相关行业认证，获得入职大企的‘敲门砖’。”

牵手顶级时装巨头

成为全国唯一合作技校

同样获得“大厂”青睐的还有广州市白云工商技师学院。“我们是希音在全国合作的唯一一家技工院校。”第47届世赛时装技术项目中国技术指导专家、广州市白云工商技师学院校长助理、世赛教练、江少容自豪地介绍道。

希音（Shein）是一家国际B2C快时尚电子商务公司，全球服装电商巨头，在短短十余年的时间内迅速成长为全球快时尚电商领先品牌平台。

该校时装技术专业与希音共建一体化人才培养基地。

2023年2月，双方联手打造的“白云希音校企合作班”正式开班，通过企业真实任务学习，使学生掌握各品类服装设计、服装结构制图、工艺制作、服装面料、裁剪、绘画等基本知识；熟悉希音成衣及样衣质检标准，掌握车缝、裁剪、专机、审版标准流程，最终培养一体化版师、车缝技术指导、设计师或生产经理的储备人才。

在江少容看来，希音作为全球服装电商巨头，拥有行业领先的产业链、渠道，不仅能让白云服装学子接触到行业最新的技术，而且在服装推广、营销上也能接触到国际服装前沿动态，为未来就业打下良好基础，同时通过这种方式培养出来的学生，也能快速成长为希音急需的技能人才，实现学校、企业、学生三方供应。

校企双方共探人才培养模式。

为何会选择白云工商技师学院？江少容坦言，希音刚开始只想与专科学校和本科学校合作，后来负责技术的主管受邀来到白云工商技师学院世界技能大赛时装技术项目中国集训基地，看了学生们的作品后，十分认同，由此开始尝试。“他们想不到我们基地的选手们可以经过10天的短期培训，完成一件衬衫或一条裤子，实现走秀。”江少容介绍道，2019年，学校选手温彩云斩获第45届世赛时装技术项目金牌，由此便开发了时装技术专业，该专业由世界冠军及世赛教练执教，学习任务、教学评价、场室建设均与世赛标准紧密对接。

“这大大提升了学生的专业素质，不仅懂设计、会打版、精制作，还要求他们能适应时代发展的潮流，注重培养学生的英语交流能力。”江少容介绍：“希音已经接收了不少我们的毕业生，有的在管理部门，负责几百人的培训；有的在生产岗位，担任小班组长，负责设计、打版等。”

目前，双方还计划进一步探讨产教评技能生态链学徒制培训合作，助力企业有效提升技能，实现学生稳定就业，培育产业新工匠。

世赛标准指导全国技工院校

103个专业人才培养标准开发

以世界技能大赛的技术要求为“风向标”，一批批广东技工院校积极将世界技能大赛（世赛）的卓越成果深度融入专业教学体系，不仅丰富了课程内容与教学方法，还以此为契机，强化了与行业龙头企业的紧密合作，搭建起校企合作的新桥梁，成为推动技工教育创新、促进校企合作深化、加速技能成果转化应用的强大引擎。

通过共建实训基地、实施订单式人才培养、引入企业真实项目进课堂等多种方式，这些成果被有效转化到校企合作的具体实践中，极大地促进了产教深度融合，拓宽了育人路径，为学生提供了更多贴近行业前沿、实战性强的学习机会，从而培养出更多符合市场需求、具备国际视野的高素质技术技能人才。

世赛中国（广州）研究中心。

作为研究世赛成果转化的重要机构之一，中国（广州）研究中心与天津、上海、重庆并列全国四大中心。“我们研发了一套将世赛标准转化为技能人才培养标准的技术路径，指导全国技工院校103个专业的国家技能人才培养标准开发。”中国（广州）研究中心主任张利芳介绍，这些专业的技能人才培养标准，均融合了世赛标准，“世赛标准代表了一个高度，我们根据技能人才成长规律设计了培养路径。”

由该中心编写的《世赛广州：成果转化》也已面向市场发布，鼓励更多的青年人投身技能事业，为实现技能强国梦贡献力量。

全省技能人才总量超2000万人

世界技能组织董事会成员点赞成果转化

从“制造业起家”到“制造业当家”，一批批技能人才以技立身，通过学习技能点亮精彩人生。据统计，全省技能人才总量达2019万人，其中高技能人才722万人，占比35.77%。

世界技能组织董事会成员冯建强博士也表示，自2011年中国首次在英国伦敦参赛以来，中国在世赛中的表现有了显著提升。“我们不单是看比赛项目数量、奖牌数量，还要关注比赛中选手能否面向全球展示技术能力，从这方面来看，中国在持续提升。”

冯建强认为世界技能大赛不仅仅是一个竞赛平台，更是一个全民技能运动的推动者。“我们的年轻选手在参加世赛后，不仅提高了自身的技能水平，还与世界各地的选手建立了联系，为他们未来的职业道路开拓了更广阔的空间。许多曾经的参赛选手如今成为了教练、培训团队或集训中心主任，对培养新一代技能人才起到了重要的推动作用。”

世赛的成果转化也是全球共识。冯建强认为，世赛的标准和成果被广泛应用于日常工作、企业和院校中，推动了相关产业的发展。对中国而言，世赛的成果转化不仅提升了技能人才的水平，还促进了技工教育与中国特色国情的结合，为产业发展提供了有力的人才支持。

第48届世界技能大赛将在中国上海举办。冯建强期待在上海举办的世赛能够成为新的高峰，为中国的技能人才发展注入新的动力，为全球技能人才提供展示和交流的平台。

知多点：世界技能大赛也被誉为“世界技能奥林匹克”，每两年举办一次。自从2010年加入世界技能组织以来，我国连续参加了六届世界技能大赛，共取得57金32银24铜，最近三届连续荣登金牌榜和团体总分第一。

采写：南都记者程安

实习生翁安杨

通讯员粤仁宣