8月25日—8月27日，渌江讲坛·评论专家醴陵行活动举行。11位专家学者、高校教授、知名评论员等走进醴陵，通过现场观摩和座谈互动，深入了解醴陵在柔性引才、用才、留才及育才等方面的生动实践和显著成效，为推进醴陵县域经济高质量发展发展“把脉问诊”、献计献策。

硬气

地面干净整洁，巨大的自动化装置稳定工作，整个车间鲜见工作人员……很难想象这是电瓷企业的绝缘子生产车间。作为全球空心瓷绝缘子产量最大、品种最全的制造企业，其生产的智能化、自动化程度，让专家们印象深刻。近两年，华鑫电瓷引进20多名各类高层次人才，他们扎根在这家专注做好实业的全国单项冠军企业，找到了自己的人生价值。

在华联瓷业，专家们先后参观了企业国际事业部、酒器事业部、红官窑和华联亿嘉展厅，精美的陶瓷让长安大学人文学院苏蕾副教授直呼：“这些瓷器让我没有办法抵抗，每一件都让我想要带回家。”更令专家们惊讶的是，中国日用陶瓷出口规模最大的企业，居然就藏在湖南这座小城——醴陵。

来到株洲时代金属制造有限公司，专家们走进生产车间和检测室，察看核心产品，听取企业业务布局、技术创新等情况介绍。时代金属检测中心共有管理和技术人员12人，其大型散热器热工性能检测系统在国内处于领先地位。“这个热工检测系统，全国仅两条，其中一条就在时代金属。”时代金属相关负责人自豪地向大家介绍，企业拥有超400名国际焊工，平均每一个焊工有6本国际焊工证，这也体现了企业的专业水平。

让人才成为企业核心竞争力，正在成为醴陵企业最为显著的标签。

人气

醴陵市中医院门诊5楼的名医堂，聚集了前来看病的患者，“人气”的背后，是醴陵“不求所有，但求所用”的生动实践。“每周都会有省级专家前来医院坐诊、查房、手术、教学。同时，我们拥有100名硕士研究生，这对于一个县级医院来说，是非常不容易的。”醴陵市中医院相关负责人介绍。

百姓的需求在哪里，醴陵市委、市政府的着力点就在哪里。已经连续开展8年的“湘雅乡情·专家醴陵行”活动，不仅让名医回到百姓中间，回应人民对优质医疗资源渴求，实现“名医”到“民医”的转变，也体现着专家对基层百姓真正的关心。

“柔性引才，我认为就是以才识人、以情动人、以诚留人，打造一个人才森林，让人才充分发挥潜力。柔性引才是打破传统招才，创新培育人才的醴陵办法，是以发展新质生产力为引领的具体实践，与大政方针指引的人才观正向契合。”人民网湖北频道评论员陈大为认为，常态化开展的“湘雅乡情·专家醴陵行”活动，健全了醴陵市医院与专家的沟通联系机制，弥补了学科的能力不足，是真正让老百姓满意，政府满意的实在举措。

灵气

站在渌江书院讲堂里，仿佛听到阵阵读书声从时空深处传来，与山林中的鸟雀声相映成趣。端详着陈列的碑文、塑像，仿佛回溯了漫漫光阴，感受到昔日朱熹、吕祖谦、王阳明等鸿儒来此讲学论道的文化盛景。在讲解员带领下，专家们走进渌江书院，了解醴陵深厚的文化积淀，点赞醴陵今日蓬勃发展。专家们被书院雄沉厚重的气格，稳健大度的神韵，含蓄多情的灵性所吸引。

一颗柔性引才的种子播下，尊才敬才的基因不断传承。时至今日，渌江书院依然响着暮鼓晨钟。如今的渌江书院已成为醴陵城市文化的名片，仍延续着渌江讲坛的讲学功能与文化传播使命，沿湖湘文化之路，不断书写醴陵的过往与未来。

朝气

“人是一切活动的目的而非手段。给我印象最深刻的是，醴陵这座城市有浓郁的市井气和人间烟火气。这里有充满活力的传统产业，能够创造更多的就业岗位，这是县域经济发展的实在问题，也体现了经济和社会发展的韧性。”知名专栏作家、文化评论家李勇认为，实施“柔性引才”战略的化学反应，能潜移默化中改变一座城市的人才结构和人的观念，醴陵可以在各个领域进行尝试。

“醴陵这个地方一定人才济济。因为拥有人才才会生产幸福，而幸福的城市必定有出色的主政者。只有具有超群眼光的主政者，才肯下功夫、想办法找到人才，用党政诚意、优待政策和治理能力留住人才。”陈大为表示，他在诗意的醴陵，看见了古典与现代的相互依存。

活动期间，还举办了一场座谈交流会和一场专题讲座。围绕“县域经济高质量发展的突围”主题，与会专家结合自己的工作实践，从评论的视角，畅谈推动县域经济高质量发展有何可为，如何突围？评论员又如何将地方鲜活的实践案例融入到自己的思考之中？同时，结合醴陵“湘雅乡情·专家醴陵行”“渌江讲坛·建宸大课堂”“梦想助跑堂”及相关案例进行发言。

大气

如何夯实新质生产力发展的人才要素基础？如何实现人才与城市的双向奔赴。8月27日上午，渌江书院五贤堂内群贤毕至，少长咸集。“人文蔚起书香醴陵”2024渌江讲坛·建宸大课堂评论专家醴陵行专题讲座开讲，两位专家论道县域突围。

湖南省政府参事、省社会科学院二级研究员、中国人才学专委会副理事长胡跃福，湖南省委党校教授、湖南县经济研究会副理事长戴军分别就县域人才工作高质量发展、人才创新等内容进行授课。

讲座过程中，胡跃福结合在醴调研期间的所见所闻，畅谈了醴陵如何以人为本让人才工作有力度更有温度。他认为，“湘雅乡情·专家醴陵行”项目使老百姓得到了实惠，使医卫事业得到了发展，使专家得到了点赞，使醴陵市委市政府得到了民心，是民心工程，在工业领域、教育领域、高端人才领域等等都有很多的拓展。

戴军则在授课中表示，县域经济的载体是产业，主体是民营经济，市场是导向，竞争力的关键在于差异。“人才建设要紧紧盯住服务产业发展，我的理解是产业主导创新。要做好这几件工作：摸清产业基础，改善市场环境，尊重市场主体地位、提升政府的服务效能。”他认为，推动县域经济高质量发展，就是要推动产业转型升级，做大做优做强民营经济，做大做强优势特色产业，实现市场效率最优化，效益最大化。

打造县域“人才高地”，推动人才与产业齐飞。近年来，醴陵聚焦“人才强市”战略，锚定“不求所有、但求所用”思路，以医卫领域为示范，柔性引才“从无到有、从有到优”，并向工业、教育、文化等领域延展。实现县域经济高质量发展并不容易，但在让县域小城集聚更多更好更适配人才方面，醴陵迈出了坚实的一步。

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文字 / 刘林真

图片 / 刘新文

编辑 / 匡凤

醴陵市融媒体中心

评论专家驾到，醴陵县域经济怎么发展？