出走一年，富士康归来仍是少年。

在短视频平台快手上，挂有富士康招聘的直播间里，主播一遍又一遍重复着简单却又有效的招人话术：

“不要学历，不要经历，没有什么技术含量的，年满18岁就可以，主要是招来做手机的，是适合咱每个人的工作，当天报名，当天入职，当天发牌。”

直播间招人，某种意义上和电商卖货是类似的做法；但区别在于，富士康直播间下方链接里挂着的是四个富士康郑州两个厂区、包括八大街和港区。

和郑州厂区不同的是，八大街主要是制作手机壳，流水线脏一点，港区则做手机零件组装，新一些，干净一点。

在郑州富士康招聘公众号上，今年四月前，该账号每天都只有一篇的更新频率，但从五月起，该账号开始发布带有“入职返费”的招聘帖，且发帖频率也显著上升。

入职返费，这是国内制造业工厂短期内吸引大量工人加入的主要手段之一，他们在特定时间段内入职富士康，即可在工期达到一定时间后奖励特定的一笔奖金。

尽管他们是名义上的“临时工”，但对工厂而言，呼之即来挥之即去，三个月的工期虽然奖励多了，但长期来看依然降低了工厂的用工成本，可谓是一举两得。

而现在，富士康在国内开启大规模招聘，也意味着富士康又回来了。

根据媒体的报道，目前富士康郑州园区在7月已经招募了5万工人，且目前招聘仍在持续。

尽管此前富士康曾多次准备撤离国内，但作为世界上最大的制造业基地，富士康依然无法全部脱离。

根据富士康网站介绍，目前富士康在全球共有28个主要工厂，其中只有7个分布在国内，占比已经大幅降低。

但即便如此，国内工厂对富士康的重要性也不言而喻。

以郑州工厂为例，郑州工厂是国内最大的苹果生产组装基地，在巅峰时期，郑州工厂容纳了35万工人，2016年，郑州工厂生产智能手机共2.58亿部，其中1.26亿部都是苹果手机。

可以说，富士康作为国内最大的制造业工厂，在巅峰时期凭一己之力，为我国新增了数百万个就业岗位，同样的，国内数百万富士康工人，每年也生产了数亿台手机、电脑和耳机等各类电子产品。

这一次富士康又在国内大幅招人，显然是为即将上市的苹果手机做准备。

根据富士康的公告，目前前往郑州富士康的临时工返费还在不断上涨，四月末的时候返费只有4000元，到今天返费已经升到了7500元，不过拿到所有返费的前提条件，都要求员工必须工作满90天才能够拿到这笔奖金。

富士康此番在国内大幅招人，显然是为iPhone 16做准备，今年新款的苹果手机将于9月13日开启预售，9月20日正式发售，用高额返费留住工人加大生产，90天刚好可以赶上苹果手机的发售潮。

这一次富士康在国内大幅招工，正值富士康开启自己的全球化布局一年时间。

在过去的一年时间里，这个全球最大的电子产品代工厂已经在全球多地扩大投资，并试点建厂，富士康在越南、印度都增设工厂并大幅招工，试图以摆脱过于倚重国内的产线布局。

而在富士康所有的试点中，最被看好的就是东南亚的印度。

根据CNBC的报道，去年一年时间里，富士康先后在印度两地分别投入6亿美元和5亿美元，又在年末宣布计划在印度加大投资以配合来自苹果的订单需求，这笔投资数额也将高达15.41亿美元。

同一年，墨西哥也收到富士康的5亿美元投资，以扩大产能。

今年初，富士康再次宣布将在越南两地投入共超过5.51亿美元建厂，并预期在2027年5月就正式投产。

从过去一年乃至今年富士康的投资布局来看，今年富士康在国内狂招人，可能是它的最后一次，毕竟全球化，才是富士康未来的战略重心。

更国际化的生产工厂分布，是富士康未来的大方向，过去富士康在国内生产了90%以上的苹果手机，随着富士康的国际化布局逐渐完成，富士康走出去，是命中注定的。

根据《华尔街日报》和摩根大通的分析，苹果公司计划到2025年，将25%的全球iPhone生产计划转移到印度，但截止2023年1月，印度仅占苹果总制造业务的5-7%，到2023年底，印度负责全球14%的iPhone生产。

但也有更为乐观的分析。

iPhone 15 Pro和iPhone 15 Pro Max目前都在国内生产，印度工厂去年才开始跟上iPhone 15标准版的生产标准，根据媒体的报道，为了今年首次在印度生产高端iPhone，富士康正培训数千名工人，争取在9月发布会数周后就可以发货。

最近几年苹果明显加快了印度制造计划，看起来也并不如分析的那么不顺利。根据苹果每年披露的供应商名单来看，2019年苹果只有6家供应商在印度建厂，但到2023年已经翻倍增长至13家。

为了加快在印度制造手机，苹果已经对最近几代iPhone标准版采取了高度模块化设计，减少生产工序、降低难度，并不断将原本在硅谷和国内工作的设计师和工程师派往印度，指导生产。

苹果甚至还说服了印度地方修改劳动法，放宽工作时长和加班限制，以满足富士康轮班需求。

在苹果近乎“全方位”的努力之下，截止今年3月底的过去一年，iPhone的印度产值已经翻倍，达到140亿美元，全球产能占比已经达到七分之一。

摩根大通预计2025年，印度的iPhone生产份额会提升至四分之一，也就是25%，天风国际分析师郭明錡则更乐观，预测今年印度就会生产20%至25%的iPhone。

从这个角度来看，今天富士康在国内大规模招工，更像是“回光返照”。

投资印度，对苹果和富士康来说不仅仅是降低风险，还能够为苹果带来丰厚回报。

苹果2023财年的印度营收约60亿美元，同比增长近五成，净利润增速则超过七成，另外得益于印度这个全球最大人口的发展潜力和人口红利化，苹果手机也逐渐在印度市场打开口子。

押中下一个人口大国崛起，这几乎是另一个故事的翻版。

过去数年，欧美逐步意识到供应链依赖较高，会带来什么风险；率先喊出“去风险”的是欧盟，随着这个趋势的进一步固化，我们看到过去数年跨国公司的分散投资策略。

而富士康这样的代工厂，它的离开长期来看依然是一个趋势，这是一个必然的选择。

end.

作者：罗sir，关心经济、社会和我们这个世界的一切；好奇事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。

一个月狂招5万人！富士康回来了，但又没回来