“虽然从事教师工作的岁月与时间的长河相比，不过是短暂一瞬间，但再短暂也能成就岁月的芳华，这是我人生之大幸。”在湖州市吴兴区环渚街道金锁社区“小港里书社”的新老教师交流会上，80岁的退休教师张泉法有感而发。

座谈交流。环渚街道供图

为庆祝第40个教师节，促进退休教师与在职教师的互动，传承教育精神，增强社区与学校的联系，表达对教师的敬意和感激之情，9月3日，环渚街道金锁社区“桃李之声”老干部工作室携手环渚街道关工委、环渚学校工会等举行了“金锁传情携手共绘”教师节系列活动。

金锁社区“桃李之声”老干部工作室的退休教师们来到刚刚开学的环渚学校慰问学校师生，并参观了解了学校的发展历程、教育理念以及近年来的教学成果。慰问结束后，退休教师与青年教师在金锁社区“小港里书社”进行座谈交流。在交流会上，退休教师们听取了在职教师对当前教育形势的看法和建议，也分享了自己的教学经验和教育心得。这样的分享让在职的青年教师感同身受，增强了青年教师的职业认同感和教育使命感，激励了青年教师继承和发扬老一辈教师的优秀传统，为教育事业贡献力量。

参观学校。环渚街道供图

为了增进新老教师之间的交流，活动安排了互动体验环节。在社区“强社合伙人”的指导下，退休教师为青年老师制作了咖啡。小小咖啡，浓浓情谊，表达了退休教师对青年传承者的关心与厚望。青年教师也为退休教师手绘了手提袋，承载了对退休老同志的敬意和祝福。

退休教师收到手绘手提袋。环渚街道供图

2024年以来，金锁社区积极排摸辖区资源，以6名退休老教师为召集人，整合社区“老中青”教师资源10人，打造“桃李之声”老干部工作室，为社区开发公共教育、特色课程和职业教育三大版块22项老年教育课程，高效运营金锁社区老年学堂，同时，积极助力少年儿童暑期活动开展，有效发挥退休教师在基层治理和服务中的“银发力量”，让“春风化雨桃李芬芳”的精神在社区得到传承和延续。(茆岳雷)

湖州环渚街道金锁社区开展新老教师交流活动