近年来，独山县坚持将党的建设贯穿医院治理各环节，通过填补党员空白、理顺党员组织关系、促进作用发挥等举措消除党员“空白科室”，以高质量党建工作促进医疗技术和服务水平双提升。

“袪虚方”消除空白

开展消除“空白科室”专项行动，摸清全县3家公立医院中无党员科室的情况，逐一分析形成“空白科室”的原因，明确医院党委委员“1对1”包保联系“空白科室”，建立“早发现、早选苗、早培育”机制，结合“双培养”工程引导学科带头人、优秀青年医务人员积极向党组织靠拢，储备党员发展“源头活水”填补“空白”。2023年来，将1名学科带头人、4名优秀青年医务人员培养成党员，新储备入党积极分子5人，消除“空白科室”4个。

召开党员大会

“活络方”优化管理

按照职责相近、业务相关原则在3家公立医院成立14个联合党支部，将党员不足3人科室中的党员纳入联合党支部管理。开展消除“空白科室”“回头看”，排查党员组织关系隶属，对业务相关科室中党员党组织关系隶属不同支部的进行调整，转接6名医护人员党组织关系，将业务相关科室中党员纳入同一党支部管理，提升党员“归属感”，方便组织生活开展，做到党建工作与业务工作同安排、同部署，促进党建与业务工作深度融合。

医务人员巡诊

“提气方”激励争先

在完成“空白”消除的科室中按照“党员学科带头人+党员医护人员”模式，带动6名党员医护人员、入党积极分子参与州级科研课题3个、省级科研课题1个、全县首例胫骨高位截骨术等技术攻关8项，激发党员争先创优的干劲，凝聚推动全县医疗技术水平提升的合力。设置党员示范岗4个，划分党员责任区7个，评选“白衣先锋”2名，在完成“空白”消除的科室中引导党员医护人员立足岗位发挥先锋模范作用，提升群众就医体验。

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独山县：“三剂良方”破解公立医院“空白科室”症结