国家卫健委主任雷海潮：深化以公益性为导向的公立医院改革，要聚焦三个结构调整，一是要逐步缩小公立医院三级医疗机构之间的绩效工资水平；二是针对同一医疗机构不同专业、不同科室之间医生收入待遇差距大的问题，要逐步调整和优化，让相对比较短板、弱势的专业，比如儿科、病理、精神、卫生、麻醉、产科等专业当中的医务人员的收入待遇，与其他专业的差距得以改善；三是要逐步提升医务人员绩效工资当中固定收入所占的比例，而所谓灵活收入部分的占比要适当调控，以更加符合公立医院公益性的定位，也更能够鼓励医疗卫生专业人员多创新一些技术，多提供良好的服务，而不是简单地把个人的收入与创收的能力和水平相挂钩。（记者 孟庆伟）