河南淮滨:创新“线上招聘” 解决企业招工难题

近日,河南省信阳市淮滨县工商联瞄准民营企业招工难这一问题,运用短视频APP,成立招聘小团队,通过线上直播招聘等方式助企引才招工,主动呼应企业诉求。

制作视频,线上推介。围绕企业实力、员工成长、企业文化、企业品牌、薪资待遇等方面,通过制作发布企业招聘的抖音短视频,不断提高企业招聘信息发布频次和力度,扩大群众对企业招聘信息知晓范围,零距离为群众提供就业岗位。截至目前,已累计制作发布招工短视频64条,动员广大统战系统成员通过个人抖音进行转发,形成“人人中介、人人猎头”推介模式,其中抖音招工短视频累计浏览量达80余万次。

直播带岗,云端见面。县工商联不断创新思路,推动招聘工作从线下到线上、现场到“云端”,以视频直播形式推介岗位,精准搭建企业与求职者双向选择平台,增强供需匹配度和针对性,最大限度实现人岗对接,多方共赢的新格局。直播间通过直播介绍,配合短视频内容,发布企业用工信息,快速提高就业服务的效率。小小的直播间里累计开展各类“直播带岗”活动24场,服务企业3家。

直播探企,沉浸体验。为增强线上招工效果,淮滨县工商联还深入重点企业开展抖音“直播探企”专场招聘,以现场直播形式,由企业讲需求、员工谈感受,让求职者更直观了解企业工作环境、薪资待遇和企业文化等情况,尤其是返乡求职的农民工更便捷地接触求职信息,增加招聘的覆盖面。已累计成功为红太阳学校招聘教职工14名,为杉杉服饰招工近100人,领头羊服饰招工50余人。

下一步,淮滨县工商联将进一步加大线上直播招聘力度,认真落实“双招双引”工作,持续搭建供需就业服务平台,融通线上线下,优化营商环境,不断提升就业服务质量。