通过“两个回答”看当下松江机关青年

本期党性锻炼训练营的中心任务是学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、十二届市委五次全会精神和六届区委七次全会精神。要将“科创、人文、生态”现代化新松江的蓝图，高质量转化为“施工图”和“实景画”，机关青年是中坚力量。面对人民群众的新期待，松江机关青年要守正创新勇担使命，理清思路狠抓落实，用落地生根的思维在推动贯彻落实中央决策部署的“最初一公里”和服务群众的“最后一公里”结合上狠下功夫，以钉钉子精神推动全面深化改革各项举措落实落地。

在新时代新征程上，发展中国式现代化离不开对于既往成果的继承和对于时代发展的创新。“两个问题”的核心在于守正创新，松江机关青年的“两个回答”体现了三方面特质：一是体现了一定的政治性。各级机关首先是政治机关，机关青年在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在学习中把握、在内心中认同、在行动上践行。二是体现了一定的思考力。从历史中可以得到启迪和教育、得到经验和智慧、得到定力和动力，来自各个机关单位的青年从党史中汲取智慧、深度思考，为松江发展献计献策。三是体现了一定的家乡情。机关青年眼中的松江，不仅有经济社会高质量发展，更是有温暖、有温度、有人情味、有烟火气的家，在“两个回答”中，大家共抒“家乡情”，共筑“前进梦”。

 “我在工作中遇到困难容易泄气，会退缩，执行力不足。”“我缺乏创先争优、精益求精的干事劲头。”“我要更多听取群众的真实想法。”……在讨论环节，训练营学员们踊跃发言，敢于自揭短板。

当下松江机关青年的短板主要有三点：一是有的做好群众工作能力不足；二是有的工作中“太淡定”，干事创业冲劲不足，缺乏持久的恒心与冲动；三是有的工作方式方法不够得当。

直面短板，对症下药。机关青年要“把路看好，把人做好，把活干好”，做到“四个要”，即：

要着眼大局，把“讲政治”挺在最先最前。一是要了解世界。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。”了解世界才会有大局观，面对纷繁复杂的国际形势，机关青年要进一步深化理论武装，提高学习教育针对性和实效性，这样才能更好地理解中央的决策部署。二是要了解国情。党的二十届三中全会擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的战略举措，具有重大的政治意义、战略意义、理论意义和实践意义，机关青年要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实增强自觉性和主动性，为推动中国式现代化事业阔步向前作出更大贡献。

要时不我待，把“勤学习”作为生活习惯。一是要自燃自律。“自燃型”的人充满激情和主动性，能够自主学习提高，不断追求进步；“点燃型”的人需要来自外部的激励和引导，才能发挥出潜力和热情；而“不燃型”的人对工作和生活缺乏热情和积极性，即使有外部的激励和引导，也难以激发他们的动力。机关青年要做自燃自律的人，形成“人人都是骨干，个个争当专家”的干事创业氛围，以高度政治责任感投身松江经济社会高质量发展。二是要有“绿灯思维”。“绿灯思维” 代表着一种对生活充满希望和信心的态度，是一种直面困难、提升自我、永不言弃的韧劲。在任何时候遇到任何问题，都要有一往无前的执着和勇气，不要被任何困难打倒，要想办法、多学习，学会克服困难，这一点至关重要。

要开动脑筋，把“想办法”贯穿工作始终。一是提高工作的共情力。要站在对方角度考虑问题，多换位思考，特别是以市场主体和群众的利益为先，充分了解民情民意，进一步改进工作作风、优化办事流程。二是加强工作的连续性。要学会“往前想一点，往后想一点”，开动脑筋把一条线上的工作都想深想透，要多熟悉各领域各环节的工作内容，学会“360度工作法”——对上吃透精神、对下摸清情况、左右学习借鉴，谋定框架思路、着力狠抓落实，尽心尽力解决群众的困难。

要立足实际，把“执行力”融入责任担当。一是会想办法。要不折不扣地把上级精神和要求在最基层一线落地生根，杜绝“90%”现象。从中央到基层的多级行政管理体系，如果每一级都认为只要差不多做到90%，那么中央到地方政策落地的成效只有不到60%。机关青年在工作中要杜绝“差不多”的想法，要以“奋力一跳”的姿态尽全力执行，想方设法解决问题。二是要有成效。比如区区级机关工作党委推出的“第二楼组长”项目，充分发挥机关党员懂政策、懂法律、懂业务等优势，解难题、拓资源、补不足、聚合力，在提升机关青年做好群众工作能力、参与基层治理、服务人民群众方面取得了广泛成效。任何一项工作都不是一个人单打独斗干出来的，而是大家一起共同努力的结果。做任何工作都要有“1+1>N”的多赢效果，集智聚力、海纳百川、众志成城，使其转化为具有可操作性、可推广性的成果。