16年来首次,波音又遇大麻烦

3.3万波音员工罢工,16年来首次

当地时间13日0时,约3.3万名员工在以压倒性投票拒绝波音公司的拟议合同后开始罢工。据《纽约时报》报道,美国西雅图和波特兰地区的波音员工12日以95%的反对票,否决了波音公司和其最大工会——国际机械师和航空工人协会工会于9月8日提出的一份临时协议。同天的会议上,96%的员工投票赞成罢工,远超发起罢工所需的2/3总人数票数。

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波音公司在投票后发表的声明中表示,公司“致力于重建与员工和工会的关系”,并准备好继续就新的合同进行谈判。另据英国《卫报》报道,于8月初刚上任的波音首席执行官奥特伯格在11日给员工的信中呼吁员工同意临时协议,他表示,波音公司正处于困难时期,“罢工将危及我们的复苏,进一步削弱我们与客户的信任,并损害我们共同决定未来的能力”。


《纽约时报》称,根据工会领导人和波音管理层达成一致的拟议合同,员工将得到25%的加薪、3000美元的签约奖金及一些医疗和退休福利,公司还承诺将在西雅图地区制造波音的下一代商用飞机。工会领导层曾希望公司能提供更高的工资和其他让步,但他们表示,这仍然是“我们谈判史上最好的合同”。不过,许多工人对此表示愤怒,因为工会最初主张要求涨薪40%。


 “此次罢工对试图在安全危机后提高飞机产量的波音公司来说,是一个代价高昂的阻碍。”《纽约时报》报道称,这是波音公司自2008年以来首次工人罢工,预计将导致西雅图地区的生产停顿,而西雅图是波音大部分商用飞机的制造基地。生产放缓还可能进一步扰乱该公司本就脆弱不堪的供应链。


《纽约时报》称,波音公司在美国经济中发挥着重要作用,在全美拥有近15万名员工,是美国最大的出口商之一。除了商用飞机外,波音公司还制造军用飞机、火箭、航天器等,是“美国制造在全球的象征”。波音公司上次罢工发生在2008年,持续了50天。《纽约时报》援引分析师的话称,如果这次罢工持续同样长的时间,波音将至少损失30亿美元。(肖童)

审核 | 卢长银

编辑 | 于泽淼

校对 | 徐璐明

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