记者今日获悉，《广州开发区总工会 广州市黄埔区总工会在职工会会员住院关爱计划暂行办法》9月12日起正式印发实施。住院关爱计划慰问金标准由500元/人提升至1000元/人。同时，受理申领材料周期变短，由每季度汇总受理变更为每周滚动汇总受理。
据悉，《办法》适用于区属各级工会对“广州开发区总工会 广州市黄埔区总工会在职工会会员住院关爱计划”（以下简称“住院关爱计划”）的实施与管理工作。
《办法》明确，该住院关爱计划慰问对象为工会会员本人，须同时满足以下三个条件：（1）工会会员会籍关系所在基层工会属区总工会管理（含直接或间接管理等关系），且按规定缴交工会经费；
（2）未办理退休手续，且在法定退休年龄以内，并依法参加医疗保障（含职工基本医疗保险、机关事业单位医疗保障、单位自行管理医疗保障）的在职工会会员；
（3）在医疗保障定点医院连续住院达到3天（入院日与出院日合计只计算一天）或以上时间的工会会员（符合计划生育政策住院分娩的女性工会会员，不受“连续住院达到3天或以上时间”的限制）。
今年住院，如何判定慰问金标准？工会会员出院时间在《办法》印发当日之前的，慰问金标准为500元/人；工会会员出院时间在《办法》印发当日或之后的，慰问金标准为1000元/人。同一自然年度内同一工会会员只予发放1次，以住院起止时间为标准判断。
文/广州日报新花城记者：邓潇丽
广州日报新花城编辑：张宇