近年来，西湖街道聚焦党建引领基层治理，深化拓展新时代“民情流水线”工程，积极探索“点线面”工作机制，以党建引领为“点”，以为民服务为“线”，以共治共享为“面”，把各领域党员和群众的力量动员起来、凝聚起来，绘就基层治理“同心圆”。
锚定治理“圆心”
社区党委以党建引领精细化服务为目标，依托“小巷管家”“蓝盾义警”“报安鸟”等特色品牌活动，构建起“党委主导、多方参与”的社区治理模式，实现辖区资源、网格力量、优质服务“三融合”。以党建共建为抓手，发挥党委轴心作用，每季度邀请社区包抓领导、党委成员及辖区企事业单位党组织负责人组织召开党建联席会议，共同商议解决民生实事，常态化将群众反映集中的热点难题提上协商议事日程，以群众需求为导向，以群众满意为标尺，通过“看得见、摸得着”的工作成效，持续提升群众幸福感、获得感和满意度。
以为民服务为“线”
拉长治理“半径”
社区党委立足居民需求，充分发挥党群服务中心、新时代文明实践站阵地作用，依托重要节点和工作时限要求，常态化组织社区包抓干部、“双报到”党员、“一亲三心”工作队员、社区工作者和网格志愿服务队开展市容环境卫生综合整治、重点人群入户走访慰问、“一老一小”特殊群体关心关爱及汛期抢险排查应急演练等活动。一次次走街串户，一车车垃圾清理，一幕幕温情记录，一桩桩矛盾纠纷化解，无不深刻践行着共产党员“民有所呼、我有所应”的服务理念。
以共治共享为“面”
丰富治理“内涵”
社区党委围绕“互联互动、共建共享”的理念，把各种可利用资源、各方可利用力量凝聚起来、组织起来，在提高服务群众的能力和水平上下功夫，善用各种渠道，把问题更多解决在“家门口”，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。以群众的满意度作为衡量基层党组织建设的重要标准，把办好群众的操心事、烦心事、揪心事作为述职评议考核的重要内容，充分发挥辖区优秀党员、两代表一委员、网格员及热心群众的示范带动作用，用心用力用情为居民服务。
西湖街道将持续聚焦党建引领基层治理，深化拓展新时代“民情流水线”工程，以辖区群众急难愁盼问题为突破口，以“小网格”推动“大变化”，以“微治理”促进“大民生”，纵向延伸倾听触角，横向扩展服务内容，让群众感受到实实在在的幸福感。
通讯员：高莉祖 编辑：马菁（实习）