横州市:强组织优队伍兴产业 助推后进村焕新颜

近年来,横州市深入开展基层党建“五基三化”系列行动,全面贯彻落实“八个一”措施,坚持上下联动、优化队伍、升级阵地、壮大产业齐发力,扎实开展后进村党组织整顿提升工作。2023年以来,横州市共整顿提升后进村党组织17个,全力推动“后进”提“后劲”,变“短板”为“样板”,让后进村焕新颜。

上下联动抓整顿,为后进村“领航”。建立健全“市乡村”三级书记齐抓后进村党组织整顿提升工作体系,实行三级联动包抓整顿制度,每个后进村党组织落实1名市四家班子领导挂点包抓、乡(镇)党委书记直接包抓、村级党组织书记具体包抓。明确县级包村帮促单位、驻村整顿工作组职责,制定整顿提升重点任务清单,县、乡两级书记定期到后进村督导整顿提升工作,突出明责联抓,层层压实后进村党组织整治提升工作责任,形成责任明确、联动高效的整治格局,为后进村的成长蝶变提供坚实领航力量。2023年以来,横州市共选派17名市四家班子党员领导对后进村进行挂点指导,组建驻村工作组17个,派驻后进村党组织第一书记17名、整顿工作组成员63名。

升级阵地优保障,为后进村“强基”。实施后进村党建阵地建设优化行动,升级改造党群服务中心和村级组织活动场所,进一步夯实基层党组织建设基础,为各项活动的顺利开展提供坚强保障。大力提高基层党建基础保障水平,足额落实党组织服务群众专项经费、村级办公经费、村干部待遇报酬等,确保村级党组织良性运转,增强党组织战斗力。2023年以来,横州市共投入60多万元升级打造后进村党群服务中心16个,建成标准化规范化村级组织活动场所16个;投入100万元新建后进村服务用房2栋,投入40万元改扩建村级办公楼240平方米。

优化队伍促提升,为后进村“蓄力”。着力抓好后进村党组织带头人队伍建设,选好配强后进村党组织书记,强化后进村“两委”班子管理,定期开展谈心谈话,采取脱产培训、外出考察、到先进村或乡(镇)见习等方式加强能力锻炼。2023年以来,横州市共举办农村党员培训80多期,培训农村党员6000多人次,举办后进村党组织书记专题培训班2期次,组织30多名后进村党组织书记外出考察学习,切实补短板、强弱项,进一步提升农村党员干部的履职能力。同时,注重后备人才培养,按照村“两委”干部1:1的比例常态化培养储备后备人才,落实跟踪培养措施,依托党校、党群服务中心等对后备人才开展培训,截至目前,共常态化培养后备人才104名,在17个后进村党组织发展党员16名。

壮大产业强支撑,为后进村“赋能”。坚持把后进村整顿提升工作作为补齐农村基层党建工作短板、助推乡村振兴战略的重要抓手,加大对后进村涉农资源的整合投放力度,推动项目、资源向后进村(社区)倾斜。采取“产业园+特色产业”“示范基地+乡村产业”的发展模式,因村制宜引进新产业、新项目,推动产业规模化、标准化、品牌化发展,不断强化产业支撑,打造“一村一品”产业格局,实现壮大村级集体经济与村民增收致富“双赢”目标。截至目前,横州市17个后进村共发展茉莉花、甜玉米、木瓜、育肥猪等种养殖特色产业13个,2023年所有后进村村级集体经济收入均达到5万元以上,其中,收入突破20万元的有2个,收入达到10万元以上的有4个。(谢有宁 杨洒)

来源:横州市委组织部