景业智能:公司员工数下降为组织架构调整和业务结构优化结果,坚持以价值贡献者为先,优化低绩效人员

金融界9月18日消息,有投资者在互动平台向景业智能提问:董秘你好,公司上半年报显示,公司员工数、研发人员、高学历占比均有明显下滑,15-25%不等,请问公司员工、科研数大幅下滑原因?是因为订单不饱满还是?科研人数大幅下滑如何保障公司创新能力持续?望解答谢谢。

公司回答表示:为保障组织和管理体系能力提升与业务增长趋势相适应,公司进行了组织架构调整和业务结构优化,在团队管理方面,坚持以价值贡献者为先,进一步落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人政策,优化低绩效人员,导致上半年公司员工数有所下降。公司目前在手订单充足,并始终坚持技术创新的发展战略,持续加大研发投入,以保证核心竞争优势。