近日,在位于广安高新区的四川宇伦环保设备有限公司铆焊车间,头戴焊工帽,手持焊枪,焊接组组长邹波正一丝不苟地进行氩电联焊焊接作业。凭借着精湛的技艺和丰富的经验,他熟练地完成了厚度约16毫米的材料焊接挑战。
大专毕业后,邹波就到企业生产一线从事焊接工作,经过近15年的磨砺和实践,形成了他自己特有的焊接技艺,为公司攻克一批技术瓶颈,让公司的产品赢得了客户的信赖和认可。在邻水,像邹波这样的技能人才还有许多。他们为邻水制造业发展贡献技术力量,助推邻水制造业快速发展。
近年来,邻水县始终把提高劳动者素质、壮大技能人才队伍摆在突出位置,深入实施“技能邻水”行动,积极探索产教融合和人才激励机制,围绕产业发展需求,打造出一支数量充足、素质优良的制造业技能人才队伍。
邻水县人力资源和社会保障局相关负责人表示,该县不断创新人才培养模式,加大投入力度,通过政策扶持、校企合作、技能竞赛等多种方式,为技能人才的成长搭建广阔的舞台。
该县通过与职业院校、企业等深度合作,采取“订单式、介入式、联合式”培养机制,为企业定制、定向输送技能人才500余人;大力搭建技能人才培养平台,建设技能人才培训基地2个,打造劳模工匠工作室、技能大师工作室9个;积极组织参加各类技能竞赛,共获得团体奖8项、个人奖35项。截至今年6月底,邻水县制造业技能人才总量达4200余人,占制造业就业人员比例28.5%。
下一步,邻水县将进一步创新工作思路和方法,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠,为邻水县制造业转型升级提供坚强技能人才支撑。
来源:邻水县委宣传部