思科中国区裁员:赔偿最高N+7!

全文1096字,阅读约需4分钟,帮我划重点

划重点

01网络设备巨头思科近日开始在中国区裁员,预计大连地区将裁员约300人,赔偿方案包括N+7和N+5两种选择。

02此次裁员主要涉及到蓝牌日语、韩语项目员工近300人,波及TAC(技术售后)等岗位,红牌裁员可能也在三个月内发生。

03除此之外,思科在中国其他地区的业务部门也将进行裁员,未来整体业务或转移到印度或日本。

04思科此次裁员是其早前宣布的全球裁员7%计划的一部分,今年2月已裁员4000人。

05由于收入下降和利润萎缩,思科正遭遇大规模裁员,2024财年总收入同比下降6%至538亿美元。

以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考

图片
继今年8月宣布全球裁员7%之后,网络设备巨头思科近日已经开始了在中国区的裁员。
据凤凰财经报道,多位思科大连员工向其爆料称,已于9月18日正式收到裁员通知,思科蓝牌(正编)员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择:1、直接走人,赔偿“N+7”;2,延迟两个月离职,赔偿“N+5”。
所谓“蓝牌”是指思科正式员工,红牌则是指与第三方公司签署合同的思科非正式员工。报道援引知情人士的话称,目前中国区的裁员主要涉及到蓝牌日语、韩语项目员工近300人,波及TAC(技术售后)等岗位,红牌裁员应该也快了,也就是这三个月的事。思科非正式员工目前没有全部被裁,但是以后不好说。
据了解,未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。这也意味着除了大连思科之外,后续思科在中国其他地区的业务部门也将会进行裁员。
思科进入中国市场开始于1994年,2005年10月思科上海研发中心正式启用。此后,在2010年1月思科宣布成立大中华区。思科曾经一度垄断了全球的路由器、交换机等网络设备。思科还曾与华为进行了长达10年的“战争”,也曾与华为因专利侵权问题对簿公堂。此后思科在中国市场份额持续萎缩。
当然,思科此次在中国区裁员是其早前宣布的全球裁员7%计划的一部分。
今年8月,思科在在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件中证实,正在着手实施重组计划,将裁减全球7%的员工。
思科目前全球拥有近 85,000 名员工——这意味着大约 6,000 名员工即将被裁。
思科当时就表示:“目前估计,它将确认其GAAP财务业绩的税前费用高达10亿美元,其中包括遣散费和其他一次性解雇福利以及其他成本。该公司预计将在2025年第一季度确认其中7亿至8亿美元的费用,其余费用将在本财年内完成。”
思科的全球裁员伴随着全公司范围的重组,其中包括向人工智能和安全的转变,以及企业部门的整合。现任网络主管乔纳森·戴维森(Jonathan Davidson)将担任首席执行官顾问一职,因为该业务结合了网络、安全和协作部门。
思科在去年同意以280亿美元的价格收购网络安全公司Splunk,这是其有史以来最大的一笔交易,这也导致了思科资金的紧张。
需要指出的是,全球裁员7%的决定是思科今年宣布的第二轮大裁员,今年2月,思科就已经裁员了4000人。
思科正遭遇收入下降和利润萎缩,则是推动其大规模裁员的一大关键原因。
根据财报显示,思科2024财年的总收入同比下降6%至538亿美元。网络收入下降 15% 至 292 亿美元,而安全产品增长 32% 至 50 亿美元,可观察性增长 27% 至 8.37 亿美元,协作增长 2% 至 41 亿美元。服务业增长了5%,达到145亿美元。
在截至 7 月 27 日的第四财季,思科净营收为 136.42 亿美元,同比下降10%;净利润为22亿美元,同比下降45%。
思科预计,2025 财年该公司营收将达 550亿美元到562亿美元之间,这一业绩展望的平均值为555亿美元,未能达到分析师预期。
编辑:芯智讯-浪客剑